特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、完整、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

　　2.应聘人员只能选择一个岗位报名。未进行现场确认或资格审核不合格的，可以在报名期限内改报其它岗位。资格审核通过后，不得更改报名信息。

　　招聘单位负责资格审核工作。市教育局负责审核指导，根据实际需要，可具体负责资格审核和政策解释工作。资格审核单位对应聘人员作出资格审核不合格决定时，应当告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员对资格审核结果如有异议，及时向市教育局陈述申辩。

　　3.本次岗位开考比例均为1:3。报名结束后达不到开考比例的岗位，由市教育局报市人力资源和社会保障局核减招聘计划，直至取消该岗位，并在公告发布网站上公布。

　　(三)领取准考证

　　报名成功的应聘人员，7月23日14:00-16:00到原报名地点领取准考证。

　　(四)考试

　　考试包括笔试和面试。

　　1.笔试

　　笔试时间：2024年7月24日(周三)

　　笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识和专业知识等，总分100分。笔试不指定复习用书。

　　应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试，迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　笔试成绩在徐州市教育局网站发布。笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试的人员名单(末位成绩并列的，一并参加)。达不到该比例的，按实际人数确定面试人员名单。

　　2.面试

　　面试时间：2024年7月25日(周四)

　　进入面试人员名单和面试具体要求，在徐州市教育局网站发布。

　　面试采用模拟授课与答辩相结合的方式进行。①模拟授课，时间为10分钟，总分70分。②答辩，时间为5分钟，总分30分。

　　报考音乐、体育、美术教师岗位的应聘人员，另须专业技能加试。其中，模拟授课总分50分，答辩总分20分，专业技能加试总分30分。

　　面试总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。

　　3.总成绩计算方法

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　笔试、面试、总成绩均按百分制计算。成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。

　　面试结束后总成绩在徐州市教育局网站发布。根据应聘人员的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检考察人员名单。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩相同的按模拟授课成绩由高分到低分排序，模拟授课成绩相同的，组织加试。

　　(五)体检考察

　　用人单位按有关规定组织考察体检。体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。因体检考察不合格或应聘人员放弃体检考察资格出现缺额时，不再递补。