体检不合格的，不能确定为聘用人选。

　　六、考察

　　考察按照德才兼备的标准，根据聘用职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，对考察对象进行资格复查。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，写出书面考察意见。

　　七、公示和审批 

　　经考核、体检合格，确定拟聘用人员名单，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示时间为7日，公示内容包括单位名称、拟聘用人员姓名、性别、出生年月、毕业院校及专业、报考岗位、成绩及排名、监督电话等。经公示无异议后，按管理权限，办理有关聘用手续。

　　八、考生诚信档案管理

　　应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次应聘资格：

　　(一)伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　(二)提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的;

　　(三)其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。

　　应聘人员在体检、考核过程中违反相关规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

　　九、聘用及待遇

　　通过考核、体检、公示等程序，经玉林市人力资源和社会保障局批准同意聘用后，用人单位与聘用人员依法签订岗位聘用合同。使用事业编制招聘的人员，用人单位凭玉林市人力资源和社会保障局的聘用通知文件到编制部门办理入编手续。

　　聘用人员按有关规定享受本市市直事业单位同类人员的工资福利待遇。

　　试用期由用人单位与聘用人员按照相关规定约定(最长不得超过6个月)。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　十、招聘监督

　　事业单位公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

　　监督电话：玉林市退役军人事务局机关纪委0775-2692889。

　　十一、本招聘公告由玉林市退役军人事务局负责解释。

　　咨询电话：

　　玉林市退役军人事务局办公室：0775-2696082

　　玉林市退役军人医院人事科：0775-2288928

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　　1.2024年玉林市退役军人事务局公开招聘直属事业单位专业技术人员岗位计划表.xlsx

　　2.2024年玉林市退役军人事务局公开招聘直属事业单位专业技术人员报名表.doc

　　玉林市退役军人事务局

　　2024年7月11日

　　原标题：2024年玉林市退役军人事务局公开招聘直属事业单位专业技术人员公告

　　文章来源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t18683118.shtml