(二)坚持全程公开。为进一步提升公开招聘的公信力，招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在吕梁人事人才网向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。

　　(三)严格实行回避。要认真落实《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。

　　(四)加强监督巡视。临县纪委监委要加强对本次招聘工作的内部监督力度。组织人社部门通过现场巡视加强对事业单位公开招聘工作的监管力度。对招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理。

　　特别提示：

　　本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　附件【1：《临县2024年度事业单位公开招聘岗位表》.xls】

　　附件【2：《临县2024年度事业单位公开招聘报名登记表》.xls】

　　附件【3：《个人未落实单位承诺书》.docx】

　　附件【4：《服务基层项目人员审核表》.xls】

　　临县2024年事业单位公开招聘

　　工作领导组办公室(代章)

　　2024年7月11日

　　原标题：临县2024年度事业单位公开招聘公告

　　文章来源：https://www.llrc.com.cn/article/8735.html