（七）面试

　　面试拟定于2024年8月中旬开展，面试采取无学生微型课试讲的形式集中进行。面试时间、地点、人员名单、注意事项另行公告。

　　（八）综合成绩计算

　　考生综合成绩实行百分制。按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例折算综合成绩。若出现考生综合成绩并列的，则面试成绩高者进入体检和考察环节。

　　岗位招聘人数与参加面试人员比例未达1:3的岗位，实行综合成绩合格分数线控制（合格分数线在面试公告中公布）。

　　（九）体检、考核

　　面试结束后，根据考生综合成绩从高到低排名按1:1的比例确定人选，进入体检考核程序。体检工作参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行，在市属三级及以上医院进行，同时增加涉毒吸毒检查项目。考察工作主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、诚信记录、工作实绩等情况，并对考察对象的资格条件进行复查。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

　　因体检、考察不合格、考生放弃等其他客观原因出现的名额空缺，在应聘同岗位人员中按综合成绩从高到低依次递补。

　　（十）公示

　　完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

　　（十一）薪酬及用工形式

　　拟聘用人员经公示无异议者，由第三方人力资源公司与被聘用人员签订聘用合同，并办理入职手续。工资及福利待遇核定标准为人均10万元/年（含“五险一金”单位缴纳部分、绩效、第三方管理费等）。用人学校负责编外聘用制教师日常管理并根据教师工作表现和工作绩效考核。

　　对于不服从学校管理、无法胜任教育教学工作、严重违纪违规人员，将依法依规予以辞退；如在聘期内攻读全日制学历学位，须解除劳动合同。

　　四、相关说明

　　（一）应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告或以短信、电话等形式告知，请考生保持通讯畅通并及时关注武汉掌上人才网。

　　（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。

　　（三）公费师范生若存在违约情形的，由毕业生自行承担违约责任。

　　（四）有下列情形之一，取消其聘用资格:

　　1.本人自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到；

　　2.未在2024年7月31日前取得相应学历（学位）证书；

　　3.隐瞒个人经历、提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格。

　　（五）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　（六）本次招聘服务电话如下:

　　报名政策咨询:027-85998992

　　网上报名系统及缴费咨询电话:027-85999191，027-85999189准考证下载及打印咨询电话:027-85999191，027-85999189

　　监督电话:027-85998022

　　（七）本公告由武汉长江新区教育局负责解释。

　　附件1《武汉长江新区谌家矶片区2024年中小学聘用制教师公开招聘岗位条件一览表》.xlsx

　　附件2《武汉长江新区谌家矶片区2024年中小学聘用制教师公开招聘免笔试申请表》.xlsx

　　附件3《武汉长江新区谌家矶片区2024年中小学聘用制教师公开招聘资格复审材料目录》.docx

　　原标题：武汉长江新区谌家矶片区2024年中小学聘用制教师公开招聘公告

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