03面试

　　面试采取半结构化形式，主要测评报考人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达以及党建工作等方面的素质能力。具体面试时间、地点等相关事宜另行通知。面试成绩按百分制计算，保留小数点后两位，尾数四舍五入。

　　04总成绩查询

　　面试结束后，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例进行百分制合成。总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。由高分到低分按1:1的比例确定进入体检人员名单。最后名次应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分依次确定，若面试成绩也并列的，以笔试成绩由高到低确定。

　　考试成绩通过报名页面进行查询。

　　05体检

　　体检应在二级甲等及以上医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。

　　应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，经查实后给予不予录用的处理；应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消录用资格。不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　对因放弃体检和体检不合格造成的人员空缺，按总成绩由高分到低分依次递补，并组织体检。最后名次应聘人员出现考试总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分依次确定，若面试成绩也并列的，以笔试成绩由高分到低分确定。

　　04公示录用及待遇

　　01公示

　　体检合格者，列为拟录用人员，在相关网站公示3个工作日，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照有关规定办理入职手续。

　　02录用及待遇

　　新录用人员入职后由公司统一调配，与第三方公司签订劳动合同，按国家规定缴纳五险一金。试用期2个月。试用期满合格的，予以正式录用，不合格的，取消录用，试用期薪酬和试用期满后薪酬按照党建工作专员薪酬制度及考评办法执行。

　　05纪律和监督

　　本次招聘坚持“公开、平等、择优”的原则。考试工作实行回避制度；对违反有关工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评或行政处分；对违反考试纪律及提供虚假证明材料的应聘人员，取消录取资格，受聘后查实的，解除劳动合同，予以清退。

　　06其他事项

　　1.咨询电话：0531-86919506、0531-86919535。

　　2.监督电话：0531-88871405。

　　（工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30）

　　原标题：济南高新区招聘党建工作专员12人

　　文章来源：http://jnhrss.jinan.gov.cn/art/2024/7/9/art_18309_4801352.html