3.考核管理。聘用人员在企业服务期间，纳入涧西区高层次人才库进行重点跟踪服务和管理，接受涧西区组织人事部门和服务企业双重管理。聘用人员在服务企业期间做出突出贡献的按照干部选拔任用相关规定，优先提拔使用或晋升事业单位管理岗位职员等级。

　　4.期满双向选择。聘用人员服务企业期满后，可进行双向选择。

　　(1)选择到事业单位工作的，结合两年服务期间的年度考核结果、工作业绩、所学专业和能力特长，进行调剂分配，经区委编委和组织人事部门研究，明确安排至区财政全供事业单位岗位工作。

　　(2)选择留在企业发展的，在办理完事业单位辞职手续后，原三方协议同时自动失效，需与服务企业重新签订劳动合同，收回之前使用的人才专项编制。

　　5.存在下列情况之一的，退出引进人才库管理，不享受服务企业期满安置：

　　(1)年度考核结果为“不合格”的;

　　(2)服务企业期间，违反国家法律法规，从事违法犯罪活动的;违反企业管理制度，泄露企业商业秘密的;

　　(3)不服从组织和服务企业管理的;

　　(4)因其他原因，无法在我区正常开展工作的。

　　六、纪律与监督

　　(一)报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招考岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形。

　　(二)引进人才所有工作人员主动接受纪检监察部门的监督。对违反引进人才工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　(三)本次人才引进，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审核、面试资格确认、专业测试、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。考生履行诚信原则，要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次人才引进工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

　　(四)本次引进人才不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关考试培训、网站或者出版物等宣传，请广大考生提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。

　　七、信息发布

　　涧西区人民政府网站(http://www.jxq.gov.cn)为本次引进人才工作的指定平台，有关引进人才的信息及相关事项通过上述平台发布，请报名人员密切关注，并保持通讯工具畅通。由于个人原因错过相关环节者，视为自动放弃。

　　本《公告》未尽事宜，由涧西区引进研究生学历人才工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0379—64823198;网上报名技术咨询电话：0379-69933807

　　咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:30。

　　附件：1.涧西区2024年引进研究生学历人才岗位计划表.doc

　　2.第二轮“双一流”建设高校名单.doc

　　3.2025年度QS世界大学排名前100名院校名单.doc

　　涧西区引进研究生学历人才工作领导小组

　　2024年7月8日

　　原标题：洛阳市涧西区2024年支持产业发展引进研究生学历人才公告

　　文章来源：http://www.jxq.gov.cn/Item/18161.aspx