本单位法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。签订聘用合同期限不低于3年，事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度。对初次就业或工作时间未满一年的招聘人员实行试用期一年，工作时间一年及以上的招聘人员实行试用期六个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。

　　受聘人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党(团)关系、档案、户口迁移等相关手续。

　　六、纪律与监督

　　(一)公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)的情形的，应当实行回避。

　　(二)严格执行招聘纪律，如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

　　(三)公开招聘接受社会和有关部门监督，招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。

　　1.海南省生态环境厅机关纪委：0898-65236043(工作时间：上午8:00-12:00，下午14：:30-17:30);

　　2.海南省生态环境厅人事处：0898-65236028(工作时间：上午8:00-12:00，下午14：:30-17:30);

　　3.海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：0898-65336895(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

　　七、联系方式

　　咨询电话：0898-66568205(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

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　　3海南省生态环境监测中心2024年公开考试招聘事业编制人员报名表

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　　5同意报考证明

　　6诚信承诺书

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　　8研究生国家教育部专业目录(2022版)

　　海南省生态环境监测中心

　　2024年7月4日

　　原标题：海南省生态环境监测中心2024年公开招聘事业编制人员公告（一）

　　文章来源：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202407/0fa4cd082c9f488fa561286ad24602a2.shtml?ddtab=true