参加报名资格复审和面试确认人员需持本人有效二代身份证、笔试准考证、毕业证、教师资格证等证件材料原件进行报名资格复审和面试确认，确认合格者领取面试通知单。符合政策加分的退役大学生士兵须提供本人入伍通知书复印件(需加盖公章)及本人退伍证原件。缺少上述材料或材料不实的(教师资格证按照前述规定执行)，取消面试资格。

　　3.面试

　　面试采取模拟课堂教学的方式进行，主要测试报名人员的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。讲授课题及内容由考生按照所报学科抽签确定并当场准备，面试准备时间为20分钟，模拟授课时间为10分钟。面试成绩满分为100分。面试成绩当场宣布。

　　考生参加面试时，须携带《面试通知单》、本人有效身份证原件、笔试准考证，经核验后方可参加面试。逾期未到的，按主动放弃处理。

　　实际参加面试的考生人数与招聘人数形不成竞争的，应组织现有考生面试。面试成绩满分为100分，面试成绩低于70分者，不得进入体检和考察环节。

　　(三)体检

　　根据考试总成绩，按招聘学科人数从高分到低分的顺序按1:1的比例等额确定参加体检人员。如比例内最后一名报考人员总成绩相同时，按面试成绩由高分到低分确定参加体检人员，如面试成绩也相同则按学历层次由高到低确定参加体检人员。若面试成绩、学历层次仍相同，则一并确定为参加体检人员。确定参加体检人员名单在淇县人民政府网(http://www.qxzf.gov.cn/)公布。

　　体检在指定的医院集中进行。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)》执行。体检费用由个人缴纳。

　　因体检对象放弃体检或体检不合格而出现招聘学科空缺的，可在报考同一学科的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分的顺序依次递补，如面试成绩也相同则按学历层次由高到低依次递补(电话通知递补人员，不再另发公告)。

　　(四)考察

　　体检合格人员确定为考察对象，考察由用人单位及其主管部门组织实施，考察按有关规定执行。考察的同时收缴个人人事档案，进行档案审查(凡在规定时间内不能提交人事档案者，视为自动放弃)。

　　因考察对象放弃考察造成的招聘学科空缺的，可在报考同一学科的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分的顺序依次递补，如面试成绩也相同则按学历层次由高到低依次递补(电话通知递补人员，不再另发公告)。

　　因考察不合格出现招聘岗位空缺的，不再进行递补。

　　(五)公示与聘用

　　考察合格者，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在淇县人民政府网(http://www.qxzf.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，按程序办理聘用手续。新聘用人员试用期一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。不服从分配、不按时到岗的，视为自动放弃，取消聘用资格。

　　新聘用人员在淇县最低服务年限为5年，服务期内不准参加其他招聘考试，不准调离教学岗位，否则不予办理手续。

　　四、招聘信息的发布

　　淇县人民政府网(http://www.qxzf.gov.cn/)为本次公开招聘教师工作指定的工作网站，有关招聘信息和相关事项均在该网站“公示公告”栏进行发布，不再采取其他方式通知，请考生务必注意及时登录查询。

　　五、纪律监督和责任追究

　　在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案(九)》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。