3．面试

　　面试时间、地点及有关要求在大同市平城区人民政府网站公布。

　　面试采取结构化或试讲等方式进行。教师岗位面试采取按照现场抽取课题面对评委进行模拟现场教学的形式，主要考察应聘人员的教学能力；其余岗位面试采取结构化方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。

　　面试成立面试考官小组，人数一般为5－9人，招聘单位及其主管部门的工作人员不参与面试考试。面试工作关键环节将全程录音、录像。

　　面试成绩当天现场公布，综合成绩于面试结束后一个工作日内在大同市平城区人民政府网站公布。

　　（四）体检和考察

　　根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由大同市平城区事业单位2024年公开招聘工作人员领导组办公室组织实施。

　　1．做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在大同市平城区人民政府网站通知，体检费用自理。

　　2．体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（教师参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》）执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　3．考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或者体检、考察不合格由此形成的空缺岗位不再递补。

　　（五）公示与聘用

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在大同市平城区人民政府网站公示7个工作日。

　　公示期满无异议的，聘用单位与拟聘用人员签订聘用合同，按有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　报考“村（社区）干部专门岗位”的考生聘用后仍然保留在原工作岗位。

　　全日制本科及以上学历毕业生到村工作人员在村服务期限不低于5年（含1年试用期），除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形以外，不得通过调动、借调等方式离开工作岗位。

　　聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　无正当理由，不按规定时间提供本人档案等有关材料并报到上岗者，取消聘用资格。依据相关法律、法规，聘用人员必须与原用人单位解除劳动（聘用）合同，否则不予聘用。

　　五、咨询、监督电话

　　招聘政策和具体事宜可咨询大同市平城区人力资源和社会保障局，笔试考务技术方面的问题可咨询大同市人事考试中心。

　　考务咨询电话：15635266138

　　技术咨询电话：0352－7930260

　　监督电话：0352－5209073

　　咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

　　特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。