依据相关法律法规,拟录用人员与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的,必须由考生本人自行与原单位解除合同,若办理录用手续时原合同仍然存续,则取消其录用资格。
(七)聘用待遇
编外人员的待遇标准不低于昆明市最低工资标准,实行协议工资制,按照合同约定的标准发放。预算工资5000元/月(含社会保险、公积金等单位缴纳部分)。
(八)聘用期限
本次聘用期限为1年,试用期1个月,试用期满考核不合格者,解除聘用关系,聘期考核合格可根据工作需要续聘。
六、其他
(一)编外人员由招聘用人部门负责管理与考核。
(二)编外人员履职期间出现违法违纪情况,单位可解除合同,不给予经济补偿。
(三)编外人员在聘期内因个人原因要求离职的,应提前30天以书面形式向所在用人部门提出,办理相关工作交接手续后解除聘用关系,同时可在应届毕业但未就业学生中按程序再次进行相同数量编外人员招聘。
(四)应聘者须服从国家和省有关公开招聘政策规定,提供符合报名要求的证件,对违反纪律的考生,视情节轻重,取消面试资格。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。
(五)本公告由云南省农业科学院农业经济与信息研究所负责解释。
咨询电话:13987153991(招聘岗位具体联系方式见附件1)
监督电话:0871-65893408
附件:1.云南省农业科学院农业经济与信息研究所2024年招聘编外(劳务派遣)人员计划表.xls
2.云南省农业科学院农业经济与信息研究所编外(劳务派遣)人员招聘报名表.doc
云南省农业科学院农业经济与信息研究所
2024年7月2日
云南省农业科学院农业经济与信息研究所2024年招聘编外(劳务派遣)人员计划表.xls
云南省农业科学院农业经济与信息研究所编外(劳务派遣)人员招聘报名表.doc
原标题:云南省农业科学院农业经济与信息研究所2024年公开招聘编外(劳务派遣)人员公告
文章来源:https://www.yaas.org.cn/tzgg/202407/20240702_115665.html
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