笔试成绩总分为100分，笔试成绩的计算为：笔试成绩=科目一×50%+科目二×50%，笔试成绩于考试结束后登录报名网站(http://ycbm.zzydtec.com/#/)进行查询。

　　2.资格复审

　　在运城市人事考试网、运城市卫健委官网、运城市中医医院微信公众号发布资格复审公告，具体时间待定。笔试考试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位名额3倍的比例确定参加资格复审的人选，若最后一名成绩出现并列，则一同进入资格复审，不足3倍的，按实有人数确定。

　　资格复审时，应聘人员应提供《报名表》、本人有效身份证、毕业证书、学位证书、报到证(办理人事代理的由人力资源和社会保障部门人才中心出具档案存放材料;已参加工作的需持原单位及主管部门出具的同意报考的材料)、《教育部学历证书电子注册备案表》及岗位要求的资格证书等相关证件原件及复印件到指定地点参加资格复审。

　　除上述要求外，下列人员还要求提供以下材料原件及复印件：

　　岗位有“中共党员(含预备党员)”要求的，需提供所在党支部或上级党组织出具的党组织关系证明，证明中须注明入党时间。

　　未领取毕业证的应届毕业生，需提供毕业院校出具的学历、学位、规培证明、《教育部学籍在线验证报告》及所学专业材料。

　　研究生按一级学科发放毕业证，通过所学专业(研究方向)报考专业要求为二级学科岗位的，还需提供毕业院校出具的所学专业(研究方向)证明及在校成绩单。

　　证件(材料)不全或所提供的证件(材料)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

　　资格复审合格人员确定为参加面试人选。因复审不合格或自动放弃所空缺的面试名额，按照笔试成绩从高到低顺序依次递补，递补工作进行一次。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。

　　3.面试

　　为确保面试工作的公平、公正，全部由外地市具有资质的人员5-9人组成专家组，开展面试工作。面试采取结构化的方式进行。面试满分100分，采取当场亮分，当场统分，当场宣布分数的方式进行。

　　面试主要测试应聘人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、举止仪表及与岗位匹配的专业知识和业务能力等综合素质。

　　如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

　　面试时间、地点另行通知，在运城市人事考试网、运城市卫健委官网、运城市中医医院微信公众号发布面试公告。面试工作由市中医医院组织实施。

　　六、体检和考察

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划录用人数1:1的比例确定体检与考察人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，向社会公布体检结果，体检结论不合格需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院进行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘工作领导组提交复检申请，招聘工作领导组应尽快安排考生复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　考察由运城市中医医院组织实施，考察内容主要包括考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。2024年应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等材料;未就业的由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等材料。对出具材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。未在规定时间提供考察材料的，视为自动放弃资格。