4.面试：根据应聘同一岗位考生的笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划数1：3的比例确定参加面试的人选（入围人员最后一名出现笔试成绩相同的均确定为面试对象）。面试内容为上微型课（其中初中体育岗位面试内容为上微型课和专业技能展示），微型课的备课时间20分钟，上课时间不超过8分钟。

　　5.成绩：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。其中初中体育岗位面试成绩：微型课占60%、专业技能展示占40%。

　　笔试、面试、总成绩均采用百分制，均按四舍五入保留小数点后两位小数。总成绩相同的，以面试成绩高的排前。总成绩和面试成绩均相同的，按总成绩小数点后第三位小数大小排名。本次考试设置面试成绩合格分数线，面试成绩低于80分则淘汰，不列为体检对象。

　　六、体检与考察

　　根据应聘同一岗位考生总成绩排名先后,按招聘计划数1:1的比例等额确定体检对象。体检在指定的医院进行，体检项目、标准和程序参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，增加涉毒毛发检测。体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者,由招聘单位决定是否递补，按应聘同一岗位总成绩排名从高到低依次等额递补，递补不超过两次。

　　七、公示与聘用

　　根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在芦淞区人民政府门户网公示7个工作日。公示期满后无异议的，按有关程序办理聘用手续。签订聘用合同，约定试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员在本区至少服务五年。

　　八、特别提示

　　（一）应聘人员务必及时关注芦淞区人民政府门户网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。应聘人员要保持报名时提供的电话通讯畅通，如因应聘人员单方面因素，不能取得联系的，招聘方概不负责。

　　（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（三）应聘人员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

　　（四）应聘人员需诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

　　九、咨询与监督

　　招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。

　　咨询电话：0731-28580676（株洲市芦淞区教育局）

　　监督电话：0731-28580617（株洲市芦淞区人社局）0731-28580021（株洲市芦淞区纪委监察委）

　　本次招聘政策由株洲市芦淞区公开招聘教师工作领导小组负责解释。

　　附件1：株洲市芦淞区2024年公开招聘初中教师岗位、计划及要求一览表

　　附件2：株洲市芦淞区2024年公开招聘初中教师报名登记表

　　附件3：任教经历证明参照样本

　　株洲市芦淞区公开招聘教师工作领导小组

　　2024年7月1日

　　原标题：株洲市芦淞区2024年公开招聘初中教师公告

　　文章来源：http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20240701/i2217683.html