4.相关要求

　　应聘人员的学历专业必须为国家承认的学历专业，参见《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。有工作单位的必须出具加盖单位人事部门公章的同意报考证明。

　　（三）报名资格审查

　　学校在报名结束后根据应聘者网上填报的信息及上传的资料情况对所有应聘者的报名资格进行审查，资格审查合格者才能进入招聘后续流程。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　（四）综合测试

　　1.开考比例

　　为形成有效竞争力，开考比例（各岗位资格审查合格考生的人数与招聘计划数之比）设置为2:1。如低于开考比例，则核减、调剂或取消该岗位招聘计划。

　　2.测试形式与要求

　　专技岗位综合测试项目为面试+试讲，管理岗位综合测试项目为面试+技能测试（实践操作）。

　　（1）面试

　　通过自我介绍、试题答辩等形式，测试考生的综合分析能力、语言表达能力、仪表气质、岗位的适应性和应变能力。每名应聘人员的面试时间为10分钟。面试分值为100分。

　　（2）试讲

　　主要测评应聘人员专业基础知识和教学基本素质等。试讲采取传统授课方式进行，试讲内容为与岗位相关的专业课程。备课时间为30分钟，试讲时间为10分钟。试讲分值为100分。

　　（3）技能测试（实践操作）

　　主要测评应聘人员对应报考岗位要求的技术技能水平。根据岗位指定技能测试（实践操作）项目内容，现场进行。技能测试（实践操作）分值为100分。

　　3.成绩计算

　　（1）专技岗位：面试60%+试讲40%。

　　（2）管理岗位：面试60%+技能测试40%。

　　各岗位按总成绩由高到低进行排名，各环节成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　设置成绩合格线，各岗位面试成绩达80分（含）以上为合格。

　　具体考试时间、地点另行在学校官网公布。

　　（五）考察与体检

　　根据应聘同一岗位达到合格线的综合成绩（综合成绩相同的以试讲或面试成绩为准）排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员，综合成绩相同则同时进入考察。考察环节主要考察其思想政治表现（含意识形态领域）、道德品质（师德师风）、业务能力、工作实绩、心理素质、拟聘岗位资格及是否违反政策法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。体检参照公务员录用标准执行。有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补，同一岗位递补最多不超过1次。

　　六、公示

　　学校根据综合成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在益阳职院网站公示7个工作日。未被聘用人员对公示有异议的，可向学校申请查询成绩。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的，签订劳动合同，办理编制外聘用手续。实行试用期制度（试用期包括在聘用合同期内），最低服务年限为3年。试用期满考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

　　学院网址：www.yyvtc.cn

　　学院组织人事处联系人：

　　黄老师：15080731835胡老师：18973780698

　　监督电话：0737－4625610（益阳职院纪检监察室）

　　附件：1.益阳职业技术学院2024年第二批人才招聘岗位计划及要求一览表

　　2.湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录

　　益阳职业技术学院

　　2024年6月28日

　　原标题：益阳职业技术学院2024年第二批人才招聘公告

　　文章来源：https://www.yyvtc.cn/info/1030/8916.htm