本次引进人才工作对在体检环节出现缺额的岗位，按照同一岗位评估认定成绩60分以上由高到低的顺序依次等额进行递补。每个岗位只递补一次。

　　(七)试用期制度

　　引进人员实行试用期制度，按照国家有关规定执行。用人单位与引进人才签订聘用合同，建立人事关系。引进人员属初次就业的，试用期为12个月;其他引进人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期即享受相关待遇。试用期结束后，由额尔古纳市农牧局对引进人才进行考核。考核合格的，办理试用期满相关手续;考核不合格的，办理解聘手续。

　　(八)服务期制度

　　引进的人才5年内不得调离额尔古纳市。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人干部人事档案和诚信档案。

　　三、纪律监督

　　本次引才工作资格审核将贯穿整个引才过程，一经发现不符合引才条件、弄虚作假或违反引才规定的将立即取消资格，并追究相关责任。

　　领导小组设立监督举报电话：13304703403。

　　四、其他

　　额尔古纳市农牧局所属事业单位2024年引进急需紧缺专业人才工作有关程序、步骤、要求等如需作出调整，届时将及时在额尔古纳市农牧局微信公众号发布相关公告，请报名人员随时关注。

　　本公告由领导小组负责解释，未尽事宜按有关规定执行。

　　政策咨询电话：0470-6823814

　　咨询时间：工作日上午9:00-12:00;下午14:00-17:00

　　附件1：额尔古纳市农牧局所属事业单位2024年引进急需紧缺专业人才岗位需求表.xls【23.5KB】

　　附件2：额尔古纳市农牧局所属事业单位2024年引进急需紧缺专业人才报名表.xls【21KB】

　　附件3：额尔古纳市农牧局所属事业单位2024年引进急需紧缺专业人才承诺书(仅应届生用).docx【12.54KB】

　　额尔古纳市农牧局所属事业单位2024年引进急需紧缺专业

　　人才工作领导小组

　　2024年6月25日

　　原标题：额尔古纳市农牧局所属事业单位2024年引进急需紧缺专业人才公告

　　文章来源：http://www.eegn.gov.cn/News/show/1239443.html