(7)相关比赛成绩证明材料(成绩册、秩序册、获奖证书)，退役证等相应的报名材料（岗位代码SZ11-SZ14提供）;

　　(8)报考岗位需要提供的其它相关佐证材料。

　　（二）考试

　　考试采取面试或考核方式进行，不设开考比例。面试将于近期举行，具体考试时间、地点，将在鸡西市人民政府网站发布公告或电话通知本人，请报考人员及时关注鸡西市人民政府网站公告并保持手机畅通。

　　1.

　　面试主要测试相应岗位专业知识、专业技能、业务素质及综合能力，满分100分，面试成绩保留小数点后2位(四舍五入)，低于60分者不予聘用。

　　（1）鸡西市文化艺术中心（鸡西市群众艺术馆、鸡西市非物质文化遗产保护中心）考试内容：

　　声乐辅导员、器乐辅导员（琵琶）岗位（岗位代码SZ01、SZ02）：自选曲目演唱(演奏)(5分钟);教学演示(5分钟);专业知识(2分钟)。

　　（2）鸡西市朝鲜族艺术馆考试内容：

　　少数民族舞蹈辅导员岗位（岗位代码SZ03）：基本功技术技巧组合(2分钟);少数民族舞蹈剧目1个或组合表演(含少数民族舞)(5分钟);即兴编舞及表演(2分钟，试听音乐1分钟)。

　　（3）鸡西市博物馆、鸡西市侵华日军罪证陈列馆考试内容：

　　讲解员岗位（岗位代码SZ04、SZ05）：情景模拟讲解(5分钟);综合能力测试(10分钟)。主要测试形象气质、礼仪仪态、应变能力和语言表达能力。

　　(4)鸡西市投资促进服务中心考试内容：

　　翻译岗位（岗位代码SZ06-SZ09）：笔译(15分钟，用于面试过程)、口语面试(15分钟)，总分100分(笔译、口语面试各占总分50%)。

　　(5)鸡西市特殊教育学校考试内容：

　　残疾人教师岗位（岗位代码SZ10）：采取手语讲课与专业测试相结合的方式进行，总分100分(手语讲课占总分60%、专业测试占总分40%)。专业测试内容：素描静物，时间60分钟。还需加试手工艺制作技能测试，测试不合格取消聘用资格。

　　2.

　　《鸡西市2024年部分事业单位招聘急需紧缺人才岗位计划表》中招聘方式为考核的岗位，直接以考核方式引进。

　　3

　　面试或考核后根据招聘计划人数和应聘人员考试成绩，按照考试成绩从高分到低分1：1比例等额确定考察、体检对象(若末位考试总成绩出现并列，则进行加试，加试方案另行公布)。并于面试结束后7个工作日内在鸡西市人民政府网站公布拟进入考察与体检人员名单(含相关人员考试成绩)。

　　（三）考察与体检

　　1.考察。主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件，是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序;对考察不合格人员，不作为拟聘用人选。

　　2.体检。考察合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

　　体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

　　考察、体检不合格者，不予聘用。因考察或体检不合格出现的岗位空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线上考生中，按考试成绩从高分到低分(若考试成绩出现并列，则进行加试，加试方案另行公布)等额递补，递补后补充公示。因应聘人员放弃考察或体检出现的岗位空额不进行递补。

　　（四）公示及聘用

　　根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选，在鸡西市人民政府网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或放弃的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。