2024下半年楚雄州姚安县专业技术人才招聘公告 - 其他事业单位

2024下半年楚雄州姚安县专业技术人才招聘公告

2024-06-26 12:01:34 地区：云南浏览：0

　　1.体检。由姚安县人力资源和社会保障局组织资格复审合格的应聘人员到指定公立医院进行体检，体检标准参照录用公务员体检标准执行。体检费用自行承担，体检时间由姚安县人力资源和社会保障局另行通知。

　　2.考察。由用人单位组织对体检合格的人员进行考察，主要考察应聘人员是否具备招聘基本条件，内容包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律及与招聘岗位的匹配程度等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况，全面了解掌握拟聘用人员的现实情况，审核应聘人员档案、查询被执行失信记录、违法犯罪等情况。

　　3.确定拟聘人选和公示。经考察合格的拟聘人员在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，办理聘用手续；对在公示期内反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

　　4.办理聘用手续。公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，由用人单位填写《云南省事业单位聘用人员审批表》，按程序办理聘用审批手续。试用期按相关规定执行。本次招聘人员须与招聘单位签订服务协议，无特殊情况，聘用人员不得提出辞职，否则按违约处理。

　　（七）递补

　　报考人员未按时参加资格复审、体检或资格复审、体检、考察等环节有不合格以及报考人员提交书面自愿放弃申请的，可按照该岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，但面试测试成绩低于60分的不再递补。拟聘人员公示后不再递补。

　　（八）政策待遇

　　聘用为事业单位正式在职在编工作人员，享受国家规定的事业单位相关待遇，并按云南省事业单位人事制度规定进行管理。

　　四、纪律与注意事项

　　（一）姚安县2024年下半年专业技术人才公开招聘领导小组邀请县人大代表、县政协委员全程进行监督。

　　（二）招聘单位在招聘过程中严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。

　　（三）参与引进工作的人员，不得向任何人透露考试相关信息，不记录、传播、泄露考试内容。

　　（四）考务工作人员要严格遵守纪律，做好保密工作，对违反考试纪律的工作人员，按人事部六号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

　　（五）应聘人员请准确填写联系方式，并保持通讯工具畅通，因电话联系不畅造成无法联系考生本人的，后果由本人负责。