5.报名注意事项：应聘人员需注意报名起止时间，在报名时间段之外的报名一律无效。应聘人员所填信息、上传材料、所留电话号码，必须真实准确无误，若所填信息错误或预留手机号码错误，导致资格审查不合格或无法与本人取得联系的，所产生的后果由应聘人员自行承担；若提供虚假材料，弄虚作假、隐瞒真实情况不符合报名条件的一律取消报名资格，一切后果由本人负责。

　　（三）资格初审

　　1.资格初审时间：2024年7月3日8:00至7月10日18:00。由招聘领导小组组织工作人员对应聘者报名时上传（提交）的材料进行资格初审，资格初审的主要内容为：应聘者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是否符合应聘的其他要求。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，因本人不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。资格初审结果2024年7月11日18：00之前以电话通知方式告知本人。

　　2.若资格初审合格人数未达到岗位招聘人数2倍的，取消该岗位招聘。

　　（四）考试

　　1.方式一：若岗位资格初审合格人数超过20人的，采用笔试+面试进行。笔试内容为公共基础知识，笔试设定分值为100分，笔试时间为90分钟。笔试最低分数线为55分，笔试结束后根据笔试成绩排名，按计划招聘数3倍的数额进入面试，最后一名成绩并列的一并进入面试，但笔试成绩须在最低分数线以上。笔试成绩在现场公示，并以电话方式告知本人成绩及排名。

　　笔试时间：2024年7月16日9:00—10:30，地点：姚安县教师进修学校。

　　面试时间：2024年7月17日9:00—18:00，地点：姚安县教师进修学校。考生于2024年7月16日15：30—17:30到姚安县教师进修学校领取《面试通知》。具体要求以姚安县人力资源和社会保障局发出的《面试通知》为准。

　　2.方式二：若岗位资格初审合格人数低于或等于20人的，采用面试方式进行。面试时间、地点及《面试通知》领取时间另行电话通知。具体要求以姚安县人力资源和社会保障局发出的《面试通知》为准。

　　3.面试采用结构化面试进行，面试测评的内容为：知识储备和知识结构、专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表、自我情绪控制、求职动机等与应聘岗位的匹配性要素等。每位考生面试时间为20分钟。面试分数的具体计算方法按试题评分要求、规则确定。面试时间、地点及具体要求以姚安县人力资源和社会保障局发出的《面试通知》为准。面试成绩在面试现场公布。

　　4.最终成绩以面试得分为拟聘人员成绩，面试成绩低于60分的视为面试不合格，不得参与后续体检和考察。

　　（五）资格复审

　　1.招聘工作领导小组根据应聘人员面试得分，从高分到低分的顺序按岗位招聘计划1:1的比例等额确定进入资格复审人员，若出现面试成绩相同，按退役士兵、获得研究生国家奖学金（需提供中华人民共和国教育部统一印制的荣誉证书）、省级优秀毕业生、户籍地为楚雄州内的顺序优先确定进入资格复审人员，按上述顺序还不能确定的进行加试（面试），资格复审贯穿招聘工作全过程。

　　2.资格复审在面试结束后进行，由姚安县人力资源和社会保障局领导，组织公开招聘领导小组成员单位相关人员进行资格复审，具体时间由领导小组办公室电话通知相关人员。资格复审时报考人员须提供的主要证件：居民身份证或户口簿、毕业证、学位证（取得学位证的提供）等有关材料原件。

　　资格复审主要审核报考人员是否具备招聘岗位要求的具体条件，凡不具备招聘条件中的任何一项或资格复审时不能提供相关证件原件材料的，即视为不符合招聘条件。资格复审不合格或未按时参加资格复审的报考人员，终止后续聘用环节，取消体检、考察资格。

　　（六）体检、考察及聘用