招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，取消聘用。

　　  五、纪律要求

　　  （一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。

　　  （二）报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》）人社部35号令）所列行为的，视具体情形给予相应处理。

　　  （三）招聘实行回避制度。具体负责招聘的工作人员，在参与公开招聘事项时，凡涉及政策中需要回避情形的，应当回避。

　　   六、本方案由区教育局负责解释

　　  网站咨询电话：022-28013603、022-28013570、022-28014067

　　   政策咨询电话：022-29141099；022-29031609

　　  监督电话：022-29142588

　　  咨询时间：工作日上午9：00-11：00，下午14：30-17：00（请各位考生于此时间段内拨打咨询电话；且因咨询电话较多，请大家耐心等待）

　　  本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

　　 附件：1.2024年蓟州区教育系统公开招聘教师计划表

　　2.现场资格审核材料

　　                                                 天津市蓟州区教育局

　　                                                   2024年6月22日

　　附件：

　　附件1：2024年蓟州区教育系统公开招聘教师计划表.xlsx

　　附件2：现场资格审核材料.zip

　　原标题：2024年蓟州区教育系统公开招聘教师工作方案

　　文章来源：https://www.tjjz.gov.cn/zwgk/zfxxgkqjjg/jyj1/fdzdgknr16/zkly16/202406/t20240622_6658656.html