2.笔试内容：笔试内容为公共知识和专业知识合卷考试，满分100分，其中公共知识（教育学、心理学）20分，专业知识80分。

　　（六）现场资格审查

　　1.按同一岗位招聘计划数等额从报考该岗位人员中，依笔试成绩从高分到低分进行现场资格审查。若笔试成绩相同，则按专业知识成绩从高分到低分确定。若专业知识成绩又相同的，采取面试的办法确定。因报考人员放弃或资格审查不合格，从该岗位按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，若笔试成绩相同，按同上方法确定。现场资格审查时间及地点另行通知。

　　2.资格审查权限及内容。由吉首市教育和体育局负责现场资格审查，吉首市人力资源和社会保障局指导，吉首市纪检监察部门监督。现场资格审查时，报考人员需提供《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），本人毕业证、学位证、有效身份证、准考证、教师资格证、普通话水平等级证、岗位要求的其他证书原件及复印件和相关证明等。符合相关条件的在编在职人员报考须提供所在单位及行政主管部门同意报考书面意见。报考初中体育教师岗位的考生须提供主修方向的有效证明。

　　3.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　（七）体检和考察

　　1.体检

　　经现场资格审查合格的人员确定为体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和州禁毒委〔2020〕10号文件执行，报考人员对体检结论有影响的项目有疑问的，在规定的时间内可以申请复检一次，体检结果以复检结论为准。

　　2.考察

　　体检合格人员为考察对象。由吉首市教育和体育局会同相关部门进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、人事档案等方面的情况。根据最高人民检察院、教育部、公安部《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》（高检发〔2020〕14号）和最高人民法院、最高人民检察院、教育部《关于落实从业禁止制度的意见》（法发〔2022〕32号）及教育部《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）要求，考察对象如存在以上文件规定不能入职情形的，考察环节不予合格。

　　3.递补

　　若有体检或考察不合格者或放弃资格者出现空缺的,从报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补,若笔试成绩相同，则按专业知识成绩从高分到低分确定。若专业知识成绩又相同的，采取面试的办法确定递补对象。体检和考察环节总递补次数不超过2次。

　　七、聘用

　　笔试、体检、考察结果及拟聘用人员名单均向社会进行公示。拟聘用人员名单公示7个工作日无异议后，按程序办理备案和聘用手续。此次招聘被聘用人员为国家正式在编人员，聘用单位与受聘对象按规定约定试用期，试用期考核不合格的取消聘用资格。招聘多人的同一学段学科若聘用单位不同的，聘用时按考试成绩由高分到低分进行选岗。

　　八、特别提示

　　（一）报考人员请在吉首市人民政府官方网站招考信息中查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。

　　（二）报考人员应按准考证上确定的时间地点和相关要求参加考试。

　　（三）实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　（四）本次考试不指定考试复习辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

　　九、本方案由吉首市教育和体育局负责解释。

　　监督电话：0743—8520868（吉首市纪委监委驻市委办纪检监察组）