对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障厅备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

　　属于下列情况之一者，取消聘用资格：①在招聘单位规定期限内，无工作单位的人员不与招聘单位签订聘用合同者，有工作单位的人员不能提供与原单位解除关系证明者。②2024届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者，岗位条件明确要求的材料不能提供者。③应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。

　　五、招聘政策咨询

　　省卫生健康委人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：025-83268279，83620829，83620621

　　联系人：胡老师、宋老师、张老师

　　各招聘单位联系方式详见招聘岗位表。

　　六、招聘工作监督

　　省纪委监察委驻省卫生健康委员会纪检监察组对此次招聘工作进行纪律监督。

　　招聘工作纪检监督电话：025-83620912

　　七、招聘工作举报

　　省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　举报信箱：js_sydwgkzp@163.com；

　　举报电话、传真：025-83236078。

　　八、报名系统技术支持

　　详见报名系统页面的联系方式。

　　附件：1、《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2024年公开招聘工作人员岗位表一》（第二批）

　　2、《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2024年公开招聘工作人员岗位表二》（第二批）

　　3、《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2024年公开招聘工作人员岗位表三》（第二批）

　　江苏省卫生健康委员会

　　2024年6月24日

　　原标题：江苏省卫生健康委员会直属事业单位2024年公开招聘工作人员公告（第二批）

　　文章来源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/6/24/art_78506_11278191.html