重要提示：招聘工作中具体事宜，如资格审查和面试具体安排等，请应聘人员随时关注我校网站首页通知公告，本人因未及时查阅相关信息而造成后果的，责任自负。

　　（三）面试

　　博士研究生岗位报考应聘人员通过资格审查直接进入面试。面试环节主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试分2个环节：一是说专业或说课程（二选一）。根据本人所学专业，选择我校一个专业或一门专业核心课程（专业和课程信息可参考河南经贸职业学院教务处和各教学院部网页），开展说专业或者说课程，时间为8分钟；二是专家面试。面试环节为100分，面试成绩低于70分者，将不予聘用。

　　（四）体检和考察

　　体检工作由我校组织实施，体检人员根据招聘计划和面试成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》。如体检出现不合格者，可从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

　　体检时间、集中地点和注意事项另行通知。

　　（五）拟聘人员公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示。公示期为7个工作日。（上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件）。

　　六、聘用及待遇

　　经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理聘用及相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。博士相关补贴、津贴等高层次人才待遇按照河南省、郑州市相关规定执行，校内待遇一人一议。试聘期一年，试聘期间按学校相关规定进行考核，考核不合格的不予聘任。

　　七、纪律与监督

　　学校纪检监察部门将对整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　咨询电话：0371－86661216（学校教师工作部）

　　监督电话：0371－86661215（学校纪委办公室）

　　0371－69691970（省教育厅人事处）

　　0371－69690394（省人社厅事业处）

　　附件2

　　河南经贸职业学院公开招聘博士报名登记表