（六）家属安置及子女入学

　　引进人才配偶属于县外行政事业单位在职在编人员的，若本人申请调动到县内工作的，由县委组织部、县委编办、县人力资源和社会保障局按照“一事一议”的方式即时办理；配偶、子女要求落户保康的，由公安部门直接办理落户手续；子女愿意到保康入学的，由教育部门协调入学。

　　（七）其他待遇

　　招聘的急需紧缺人才，服务期5年，试用期1年，试用期内比照转正定级人员确定工资待遇。试用期考核不合格解除聘用关系。5年服务期内，在充分发挥其专业特长的前提下可以在本县事业单位之间调动，参加本县公务员职位考录；工作期间表现优秀的，在年度考核评优、职务职级或职称晋升、参加各类培训等方面予以重点倾斜；5年服务期内中途离职或调离保康县的，按实际服务期限支付安家费、生活补助、租房补贴。

　　五、其它

　　（一）本公告由中共保康县委组织部、中共保康县委机构编制委员会办公室、保康县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜另行公告。

　　（二）有关工作通知等事项均通过保康县人事考试网（http://www.bkxrsksw.org.cn）发布，请报考人员及时关注。

　　六、监督及咨询电话

　　监督电话：0710—12380-05

　　报名及政策咨询电话：0710—5816977，0710—5990023

　　附件：《保康县2024年事业单位专项公开招聘紧缺人才岗位表》

　　中共保康县委组织部

　　中共保康县委机构编制委员会办公室

　　保康县人力资源和社会保障局

　　2024年6月21日

　　原标题：保康县2024年事业单位专项公开招聘急需紧缺人才公告

　　文章来源：https://bkxrsksw.org.cn/Article/ShowArticle.aspx?ID=93250