(2)应届毕业生(含视同)：身份证、户口簿、普通话证书、毕业学校出具的就业推荐书;毕业学校出具的普通高校应届(师范类/非师范类)毕业生证明(见附件4);教师资格证书(师范生教师职业能力证书或教师资格考试合格证明)、生源地证明(如应届毕业生证明材料中已描述，可不提供)。

　　以上所需证件均须提供原件与复印件。报名表(一式两份)附后，报考者须按自己所对应的身份类别自行下载(A4纸打印)，并按要求如实填写。如本人不能到现场报名的，可委托他人代报，代报人须在提供报考人相关证件材料的同时，提供代报人的身份证原件和复印件。招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置和审核，应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，根据所学专业方向审核确定。

　　报名人数未达到开考比例而取消的招聘岗位，报考人员可在规定的时间内改报本次公开招聘计划中其他符合条件的招聘岗位。逾期未改报的，视作放弃。

　　(二)考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　1.笔试。对符合报考条件的人员进行笔试，笔试为闭卷形式，满分100分。主要测试教育教学理论、学科专业知识和教育教学实践能力。笔试时间：2024年7月6日上午9:00-10:30，考生报到时间8:00-8:30。开考30分钟后，迟到考生禁止入场。笔试地点：测试地点：嘉兴市秀洲现代实验学校(秀洲区秀园路1730号，东门入校)，笔试教室另行通知。

　　2.面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试对象。不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试形式为“模拟上课”+“现场提问”，模拟上课内容为所报岗位相关课程。面试前40分钟向面试者明确模拟上课内容，备课时间为40分钟。面试时间为12分钟。主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质等。报考音乐、体育、信息科技、学前教育的考生同时还须进行专业技能测试(音乐、学前教育增加个人特长展示，4分钟以内,乐器除钢琴外其他自带)，技能测试得分占面试总分的30%。

　　面试满分100分，合格分为70分，面试不合格者不能列入体检、考察对象。面试拟定于2024年7月13日进行，地点另行通知。不按规定时间、地点参加的，视作放弃。

　　将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　考生进入笔试教室、面试候考室均须携带身份证、报名表以备验证。

　　(三)体检

　　根据总成绩从高分到低分按招考计划的1:1比例确定体检、考察对象。体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检费用自理。体检时间、地点另行通知，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

　　(四)考察

　　根据招聘岗位要求，对体检合格人员进行考察，主要进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避等情况的考察，考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

　　(五)公示

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在秀洲区人民政府网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。