笔试采用统一命题，统一组织，统一评分的形式进行。笔试考试内容为教师职业道德、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等，共一张试卷，满分为100分。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.时间安排

　　笔试准考证下载打印时间：2024年7月8日9：00至2024年7月11日17：00

　　笔试时间：2024年7月12日上午9:00-11:00

　　笔试地点及要求详见笔试准考证。

　　报名人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

　　(二)面试资格确认

　　根据笔试成绩，高中教师按拟招聘人数1：3比例从高分到低分确定参加面试资格确认和面试人选名单(若最后一名进入面试人员笔试成绩相同者一并进入面试);幼儿教师按拟招聘人数1：2比例从高分到低分确定参加面试资格确认和面试人选名单(若最后一名进入面试人员笔试成绩相同者一并进入面试)。根据考生笔试成绩整体情况划定最低控制分数线，笔试成绩低于最低控制分数线的不能进入面试环节。

　　拟参加面试人选名单在西华县人民政府网公布。

　　资格审核现场确认时，需提供以下材料：

　　1.西华县2024年公开招聘教师报名表。

　　2.本人有效身份证、教师资格证、笔试准考证、毕业证、学位证(本科及以上学历的提供)、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)原件和复印件。

　　3.面试资格确认时，因考生本人自动放弃或资格确认未通过而造成的招聘岗位面试人数达不到比例要求的，按笔试总成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。

　　(三)面试

　　1.面试人员须携带本人有效身份证、笔试准考证、面试通知单等证件参加面试。

　　2.面试成绩100分，面试顺序抽签决定。

　　高中教师面试采取试讲的形式，面试内容：西华县现行高中一、二年级教材内容。备课时间10分钟，试讲时间10分钟。

　　幼儿教师面试分为试讲和专业技能展示两部分，各占面试成绩的50%。试讲内容在公开招聘领导小组指定教材内抽取题目，备课时间10分钟，试讲和专业技能展示时间10分钟。

　　3.若某岗位实际参加面试的考生人数小于或等于拟招录计划，则该岗位考生面试现场成绩不得低于75分。低于75分的不予聘用。

　　4.面试实行专家评分制。因同一岗位面试人数较多，分两个或两个以上考场的，需加权平均计算面试成绩，加权平均后的成绩为最终面试成绩。

　　5.面试时间、面试地点另行公告。

　　(四)考试总成绩

　　考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。

　　以上成绩分数均计算到小数点后两位数(尾数四舍五入)。

　　六、体检与考察

　　(一)体检

　　按照岗位依据考试总成绩从高分到低分排名，以拟聘人数1:1的比例确定体检人选，考试总成绩并列的，按笔试成绩高的确定参加体检人选，笔试成绩也相同的另行加试，加试成绩高的进入体检考察。体检时间、地点另行通知。

　　参加体检人员统一到指定医院参加健康体检，体检参照河南省《教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》(豫教资办〔2017〕4号)规定执行。体检结果以复检结论为准。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘人数缺额的，可在已面试人选中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，进入体检人选名单。

　　(二)考察

　　体检合格的人员确定为考察对象。考察是对报考者资格的复审，考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与招聘单位相关的业务能力和工作实绩等方面。考察阶段出现招聘人数缺额的不再进行递补。

　　七、公示与聘用

　　拟聘用人员名单在西华县人民政府网(www.xihua.gov.cn)上公示，公示期为7个工作日。公示结束后聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用的高中教师纳入中小学教师编制管理;聘用的幼儿教师不纳入中小学教师编制管理，实行人事代理管理。