事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的、接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

　　五、严肃招聘纪律

　　（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

　　（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定。

　　（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

　　（四）公开招聘工作由市纪检部门、市人社局监督、监管。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　六、咨询、监督电话

　　招聘政策和具体事宜可咨询招聘单位主管部门。

　　（一）咨询电话：

　　怀仁市卫生健康和体育局：0349—3021342

　　怀仁市教育局：0349—3056719

　　怀仁市医疗集团：15703493342

　　怀仁市中医院：0349—3025984

　　（二）监督电话：

　　怀仁市纪委监委举报电话：12388

　　怀仁市人力资源和社会保障局：0349—3024105

　　咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

　　附件：1.怀仁市事业单位2024年公开招聘工作人员岗位表

　　2.服务基层项目人员审核表

　　怀仁市事业单位2024年公开招聘

　　工作人员领导组办公室

　　2024年6月17日

　　特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　原标题：怀仁市事业单位2024年公开招聘工作人员公告

　　文章来源：http://www.zghr.gov.cn/xxgk/zdlyxxgk/zfwe/202406/t20240617_678598.html