科研教练员岗位考试采取专业知识答辩的形式进行，主要考察考生综合素质、专业技术能力、语言沟通组织能力、开展生理生化监测、开展运动技术分析方面的综合能力。每名考生答题时间不超过15分钟。专业知识答辩满分为100分，面试成绩达到70分以上的（含70分），方能进入体检、考察阶段。

　　六、体检和考察

　　根据应聘人员综合成绩以1:1比例确定进入体检和考察人选。体检、考察参照武汉市2024年度事业单位公开招聘有关要求执行，其中体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　七、公示、聘用管理

　　（一）公示。武汉市体育局根据应聘人员的考试、体检结果和考察情况确定拟聘用人员，并在武汉市体育局官网进行公示，公示期为7个工作日。

　　因应聘人员体检、考察不合格或放弃体检、考察出现缺额时，招聘单位可根据实际情况提出递补意见，经报武汉市体育局同意，可在应聘同岗位人员中按综合成绩依次递补。拟聘用人员一旦公示，不再进行递补。

　　（二）聘用。拟聘用人员经公示无异议者，按照事业单位人事管理有关要求，签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。未能及时与原单位解除人事关系、劳动（聘用）合同的，取消聘用资格，不予办理聘用认定登记手续。公开招聘的教练员实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满且考核合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位；试用期内存在影响聘用的不当表现和行为或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

　　八、其他事项

　　（一）对在事业单位公开招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）进行相应处理。

　　（二）报名时，考生应认真阅读公告相关要求，仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号、照片、联系方式、资格审查结果等重要信息，避免错失考试和聘用机会。招聘过程中，特别是资格审查、考试、体检和考察期间，考生须保持通讯畅通，通讯方式如有变更，应主动告知招聘单位。

　　武汉市人力资源和社会保障局

　　2024年6月18日

　　附件列表：

　　1.附件1：武汉市体育局2024年专项招聘优秀运动员、教练员申报标准.doc

　　2.附件2：武汉市体育局2024年专项招聘优秀运动员、教练员报名登记表.doc

　　原标题：武汉市体育局2024年专项招聘优秀运动员、教练员公告

　　文章来源：http://www.whptc.org/ncms/article_209ce719594e2dfec6e283eee3131c0e.shtml