2.面试
面试前,将组织现场资格复审,审核不通过的,不列为面试对象。面试采取“模拟上课+现场提问”的方式,主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学效果以及教师的综合素质。面试成绩满分为100分,合格分为70分。面试不合格者不能进入下一环节。
(三)体检
各招聘岗位按面试成绩从高分到低分以招聘计划人数1:1确定体检对象。若面试成绩相等,以笔试成绩高的排位在前(如遇免笔试人员的,免笔试人员排位在前)。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关要求执行,体检费用考生自理。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。
(四)考察
对体检合格者进行考察,考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等相关政策执行。主要对入围考察人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等的综合考察,考察不合格不予聘用。
(五)公示
根据体检、考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在嘉兴经济技术开发区人力资源网(www.kfrl.com)网站上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经核查不影响聘用的,按照相关规定办理聘用手续。
(六)聘用
拟聘用人员须在规定时间内报到,无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。在职人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。2024年全日制普通高校应届毕业生不能按时取得或未取得招聘岗位规定学历、教师资格证的,取消聘用资格。
聘用人员列入事业编制管理,与招聘学校签订聘用合同(服务期限一般为5年),并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、其他事项
(一)本次招聘公告、考试成绩、体检、公示等信息将在嘉兴经济技术开发区人力资源网(www.kfrl.com)上公布。
(二)应聘人员须用有效身份证报名。报名与考试使用的身份证必须一致。参加考试时,必须同时携带准考证和有效身份证,否则不得进入考场。
(三)资格审查贯穿招聘工作全过程,无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的,均取消应聘资格。
(四)应聘人员在体检、考察、公示环节出现不合格的或自愿放弃的,按招聘岗位面试成绩从高分到低分依次递补。
(五)本次公开招聘活动不举办也不委托任何机构举办相应的辅导培训班。社会上如出现针对本次考试的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等,均与嘉兴经济技术开发区无关。
(六)本次公开招聘工作由嘉兴经济技术开发区民生事业部按有关规定组织实施,嘉兴经济技术开发区教育纪工委全程监督,嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。
(七)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(八)公告未尽事宜,由区民生事业部按有关文件规定提出相应的处理意见。
咨询电话:0573-83680678、82208498(区民生事业部)
监督电话:0573-83635561(区教育纪工委),82228947。
附件:
嘉兴经济技术开发区管理委员会
2024年6月17日
原标题:2024年嘉兴经济技术开发区公开招聘公办中小学教师公告(第二批)
文章来源:https://www.kfrl.com/show/newinfo_1036_53D2BB3431565529D9F02DA045D51866.html?type=%E5%8D%B3%E6%97%B6%E6%8B%9B%E8%80%83
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