公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由学校按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　经公示无异议的应聘人员应于公示到期之日起三个月内办理相应手续，未经我校同意逾期未报到的，视为自动放弃。

　　公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时，单位按照规定程序和时限，依据应聘人员考试成绩由高分到低分依次递补。

　　五、纪律与监督

　　1.学校公开招聘工作实行回避制度。应聘人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等文件规定需要回避的情形的，应当回避。

　　2.招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　3.严格招聘纪律，对有违反《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》(津人社局发〔2011〕10号)中招聘纪律要求的，按照相关规定将严肃处理。

　　六、其他

　　因不可抗力因素，导致本次公开招聘面试、体检、考察等工作时间调整或取消的，调整通知在天津市教育委员会网站(https://jy.tj.gov.cn)、天津音乐学院门户网站(https://www.tjcm.edu.cn)、天津音乐学院人事处网站(https://rsc.tjcm.edu.cn)公开招聘专栏发布，请考生密切关注。

　　招聘工作咨询邮箱：rsc@tjcm.edu.cn

　　咨询电话：022-24160045

　　联系人：刘老师

　　招聘工作信访电话：022-24310376

　　联系人：毕老师

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　　天津音乐学院2024年公开招聘硕士岗位工作人员计划表

　　原标题：天津音乐学院2024年公开招聘硕士岗位工作人员方案

　　文章来源：https://rsc.tjcm.edu.cn/info/1266/1437.htm