面试结束后，在面试成绩合格的考生中，笔试和面试成绩各按50%的比例折算成综合成绩(保留2位小数)。体检对象根据综合成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定。在计算综合成绩时出现并列的，以笔试成绩高的排位在前(若笔试成绩也相同，依次按学历、学位、工作经历高的排名在前)。体检时间、地点另行通知，费用自理。体检合格人员纳入考察，体检标准及项目参照杭州市现行公务员录用体检、考察有关规定执行(如体检、考察工作实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行)。应聘人员不按规定时间到达指定地点参加体检的，视作放弃体检资格。

　　体检不合格(或放弃)的，或考察不合格(或放弃、或考察中发现不符合报考条件)的，由招聘单位及主管部门按照择优原则视情决定是否递补。若递补的，则在该招聘岗位面试成绩合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示及聘用

　　根据考察结果，确定拟聘用人员，并在“杭州市卫生健康委官网”人事信息栏公示7个工作日。经公示期满后，没有反映或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　批准聘用的人员必须在规定的时间内办理报到和聘用手续。无正当理由逾期不报到的或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

　　四、其他事项

　　(一)杭州市滨江区卫生健康局不举办也不委托任何机构举办针对此次事业单位公开招聘考试的辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘组织方无关。

　　(二)公示后，应聘者放弃或被取消聘用资格，由招聘单位主管部门研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　(三)报考人员的报名信息与有效期内的身份证必须一致。报考人员在资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考及录用资格。诚信原则与相应的“一票否决”制度将贯穿本次招聘工作始终。

　　(四)此次事业单位公开招聘过程的有关信息均通过杭州市卫健委官网发布，请注意查询。

　　(五)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定执行。

　　(六)本公告未尽事宜，由杭州市滨江区卫生健康局负责解释。

　　(七)咨询电话

　　招聘岗位咨询：区卫健局0571-89521046(余老师)

　　西兴街道社区卫生服务中心0571-86681106-8222(徐老师)

　　长河街道社区卫生服务中心0571-86604700-8306(来老师)

　　浦沿街道社区卫生服务中心0571-86616134-8307(汤老师)

　　网报技术咨询：0571-85255424

　　监督举报：0571-89521056

　　杭州市滨江区卫生健康局

　　2024年6月7日

　　附件：2024年杭州市滨江区卫生健康局下属街道社区卫生服务中心公开招聘工作人员计划表.xlsx

　　原标题：2024年杭州市滨江区卫生健康局下属街道社区卫生服务中心公开招聘工作人员公告

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