面试满分100分，面试成绩低于60分者，不得进入考核与体检环节。考试结束后，根据面试成绩，按引进岗位1:1比例由高分到低分确定进入考核与体检人选，并进行公示。

　　具体能力测评时间和地点等另行通知。

　　(三)考核和体检。考核将采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、同考核人选面谈等方式进行，重点考核考生思想政治素质、道德品质、现实表现等情况。体检内容和健康标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生本人自理。对因考核、体检不合格或自愿放弃录用等情况产生空缺的，可按能力测评面试成绩从高到低依次递补。

　　(四)公示和录用。对通过考核与体检的人员，在大庆市萨尔图区人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日，公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，办理录用;对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　(五)人员分配。录用人员需服从引进单位对岗位的安排和调整。区纪委监委所属事业单位14人、区委巡察办所属事业单位6人。

　　四、其他事宜

　　1.引进人才由相关部门办理起薪、落实事业编等手续，签订相关协议，试用期一年，试用期满考核不合格的取消录用。

　　2.本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　3.报考人员应诚信报名，如实填报信息、提供有关材料。资格审查贯穿人才引进全过程，在引才各环节发现报考人员弄虚作假、填报信息不实或不符合报考资格条件的，均取消其报考资格，已经录用的予以解聘，并追究相关责任人的责任。

　　4.报考人员应随时关注萨尔图区人民政府网站发布的公告或通知，保持通讯畅通，因个人原因导致错过任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

　　5.本公告由大庆市萨尔图区人才工作领导小组办公室负责解释。

　　联系电话：0459—6100090

　　咨询时间：工作日8:30—11:30、13:30—17:00

　　附件1：萨尔图区纪委监委2024年度人才引进计划表 

　　附件2：引进范围高校Ⅰ、Ⅱ名单

　　大庆市萨尔图区人才工作领导小组办公室

　　2024年6月5日

　　原标题：萨尔图区纪委监委及区委巡察办所属事业单位2024年人才引进公告

　　文章来源：https://www.saertu.gov.cn/saertu/zwdt2/202406/c05_342698.shtml