(二)住房保障。在慈利县城无住房的，可以入住人才公寓。引进人才在慈利县城购买首套住房，在五年服务期满后，凭购房合同和税务部门开具的购房发票一次性领取安家补贴：引进的博士研究生或正高专业技术职务任职资格人员每人一次性补贴20万元;引进的硕士研究生或副高专业技术职务任职资格人员每人一次性补贴10万元;引进的本科毕业生每人一次性补贴5万元。

　　(三)公共保障。发放人才绿卡，对人才引进相关事项实行“一站式”服务，其党员组织关系转入、人事关系转入、户口迁移、配偶随迁、子女入学、社会保险等服务事项，均由用人单位负责办理。

　　(四)其他待遇。对来我县参加人才引进面试、体检的考生，可按我县差旅费标准报销往返交通费、住宿费。对于在我县工作时间满一年(含试用期)以上的引进人才，在第一个五年服务期内，每年可安排5天疗养假期;其父母或配偶居住在市外省内的，每年增加3天探亲假;其父母或配偶居住在省外的，每年增加5天探亲假。

　　五、纪律与监督

　　人才引进工作由中共慈利县纪委监委(含派驻纪检监察组)全程监督，做到信息公开、过程公开、结果公开，同时接受社会各界监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。报考人员应准确填报个人联系方式，并在整个人才引进过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。

　　本《公告》未尽事宜，由县委人才办商县人力资源和社会保障局负责解释。

　　政策咨询电话：0744—3234436(县委人才办)

　　0744—3225086(县人社局)

　　监督电话：0744—3234120(县纪委监委)

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　　慈利县2024年公开引进急需紧缺人才职位计划表

　　原标题：慈利县2024年公开引进急需紧缺人才公告

　　文章来源：http://www.cili.gov.cn/c3386/20240530/i912384.html