专业技能测试成绩和进入面试人员名单，一般于专业技能测试结束后3个工作日内在海曙区人力资源和社会保障局门户网站上公布。考生需按规定时间领取《面试通知书》，逾期视作放弃面试，由此产生的面试空缺名额不递补。

　　面试成绩和总成绩以及入围体检人员名单于面试结束3个工作日内在宁波市海曙区人力资源和社会保障局门户网站上公布。

　　（2）其余岗位的笔试成绩和进入面试人员名单，一般于笔试结束10个工作日后在海曙区人力资源和社会保障局门户网站上公布。

　　面试对象在资格复审开始48小时前，向宁波市海曙区文化和广电旅游体育局提交不参加面试书面确认书的，在报考该招聘岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。未按要求参加资格复审的，视作放弃面试资格。资格复审通过的人员，当场发放《面试通知书》。因未按要求参加资格复审和资格复审不合格造成的空缺名额不予递补。

　　面试成绩和总成绩以及入围体检人员名单于面试结束3个工作日内在宁波市海曙区人力资源和社会保障局门户网站上公布。

　　（七）体检

　　体检参照2024年宁波市各级机关考试录用公务员的相关办法和标准执行。体检工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检时间另行通知，体检费用由报考人员自理。

　　不按规定的时间、地点参加体检或体检不合格者淘汰，合格者进入考察。放弃体检或体检不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检合格者进入考察。

　　（八）考察

　　对体检合格人员开展组织考察，考察参照2024年宁波市各级机关考试录用公务员考察办法执行。自愿放弃考察者，须向海曙区文化和广电旅游体育局递交书面申请。考察还须审核报考资格，不符合报名条件的定为考察不合格。考察结果为“不宜聘用为事业单位工作人员”的淘汰。自愿放弃考察或考察结果不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　（九）公示与聘用

　　考察合格后，对拟聘用人员在海曙区人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。公示结束前环节若出现岗位名额空缺的，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。如有异议，对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。在办理聘用手续时仍将审核档案资料，若发现拟聘用人员档案资料有不符合报考条件的，取消聘用资格。空缺名额不再递补。

　　接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由不在规定期限内报到的，取消聘用资格。

　　四、有关说明及注意事项

　　（一）资格审核贯穿招聘全过程，报考人员提供的个人信息和材料必须真实有效，一经发现信息和材料不实或不符合聘用条件的，取消报考、聘用资格。

　　（二）本次招聘，社会人员岗位所涉及的学历学位证书、工作经历、等取得时间的计算统一截至2024年5月29日（含）。

　　（三）本次招聘，面向应届生的岗位指：2024届（含2022届、2023届）普通高校本科及以上学历学位应届毕业生；国（境）外高校2022年10月1日至2024年12月31日毕业的国（境）外留学归国（境）人员可等同于2024年普通高校应届毕业生。应届生岗位所涉及的学历学位证书取得时间：国内高校的2024届本科和硕士研究生须在2024年9月30日前（对博士研究生可放宽至2024年12月31日前）取得相应的学历学位证书；国（境）外高校毕业生须在2024年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书，专业相近的以所学主干课程为准。上述招聘对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用。

　　（四）招聘岗位中所涉及的专业类别，参照教育部最新发布的《普通高等学校本科专业目录》和《全国研究生招生学科专业目录》，国（境）外高校专业相近的留学人员在报名时须备注所学专业的主干课程。