(8)以师范类毕业生身份报考者须提供毕业学校出具的师范类毕业生证明及大学成绩单（含师范教育专业课程）盖章复印件；

　　(9)在编在岗人员报考须提交县级或以上行政主管部门同意报考的书面证明（附件5）。辞职人员报考须在报名时提供经县级或以上行政主管部门批准辞职的文件材料。

　　(10)无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

　　报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考人员不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考人员本人自行承担。考生对是否符合报考条件需要咨询或有其他问题，可按照公布的咨询电话（详见附件1《衡阳市教育局直属学校2024年公开招聘教师岗位及条件一览表》）向招聘学校咨询（工作时间）。

　　4.开考比例

　　所有岗位资格初审合格报考人数与招聘岗位计划数的比例原则上不得低于3：1，少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经衡阳市教育局研究并报衡阳市人社局批准，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例，并发布调整招聘计划公告。报考被取消岗位招聘计划的人员可在规定时间内申请改报符合条件的其他岗位。

　　5.最低合格分数线

　　（1）仅招教育部直属师范大学2024届本科毕业公费师范生的岗位和高级教师职称岗位，设置面试成绩80分为最低合格分数线，未达到最低合格分数线的，不得确定为资格复审入围人员。

　　（2）"绿色通道"招聘岗位和普通招聘岗位，如实际参加面试人数与招聘计划数未达到3:1比例的岗位，则按实际参考人数相应缩减岗位招聘计划，招聘计划数为1的岗位不再缩减。

　　"绿色通道"招聘岗位和普通招聘岗位未达开考比例的岗位设最低合格分数线。如实际参加面试人数与岗位招聘计划数未达到3:1比例（含缩减计划后仍未达3：1比例）的，该岗位面试人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）达到开考比例岗位入围资格复审人员的最低面试分数，方可作为资格复审对象；若无同一场次、同一面试考官组、同一套面试题本的情况，"绿色通道"招聘岗位和普通招聘岗位面试成绩不低于80分，才能进入资格复审程序。

　　本次招聘所有环节中若出现不合格者、弃权者或因违纪违规被取消聘用资格而造成岗位招聘计划空缺时，均不进行递补。

　　（三）考试

　　1.考试对象

　　资格初审合格人员。

　　2.考试方式

　　(1)报考直接考核岗位者

　　考试方式为面试（试教，上微型课），直接考核岗位考试综合成绩=面试成绩。

　　(2)报考"绿色通道"招聘岗位者

　　考试方式为面试（试教，上微型课），"绿色通道"招聘岗位考试综合成绩=面试成绩；"绿色通道"招聘岗位若参考人数过多，则视情况统筹决定分组，另行公告。

　　(3)报考普通招聘岗位者

　　考试方式为笔试和面试（试教，上微型课），先笔试后面试；普通招聘岗位考试综合成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%。

　　普通招聘岗位根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位计划1：3的比例确定面试入围人员。

　　3.考试内容

　　（1）笔试内容：普通招聘岗位笔试内容为招聘岗位应具备的学科专业知识和教育学、教育心理学相关知识，满分为100分，其中学科专业知识占80分，教育学、教育心理学相关知识占20分。笔试分学科（专业）分别制卷，笔试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

　　（2）面试内容：面试（试教，上微型课）主要考核应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力和把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果。试教（上微型课）时量10分钟，准备时间30分钟。面试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。