(6)教师资格证明。须持有与招聘岗位所需学科一致的教师资格证书。已取得教师资格证的，须提供原件及复印件;教师资格考试笔试、面试成绩均合格的，须提供网上打印的“中小学教师资格考试合格证明”;实施教育类研究生和公费师范生免试认定的，须提供《师范生教师职业能力证书》或其相关证明(须在2027年6月30日前完成教师资格认定工作);

　　(7)师范类专业证明，专业要求“师范类”的岗位需提供，并加盖教务处公章;

　　(8)承诺书。择业期毕业生需提供承诺书原件(要求手写，写明“承诺书姓名XX，身份证号XX，本人承诺毕业后至今无社保缴纳记录。承诺人姓名，日期”);

　　(9)留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料原件、复印件;

　　(10)档案在人才中介机构存放的须提供存档证明;

　　(11)1寸蓝底免冠照片2张。

　　社会人员：

　　(1)报名表(详见附件2);

　　(2)身份证原件、复印件，户口簿原件、首页和本人页复印件;

　　(3)招聘岗位所需的国家承认的学历、学位、资格、职称等证书的原件及复印件;报考英语岗位的考生还须提供专业四级或专业八级成绩单原件及复印件;

　　(4)教师资格证明。须持有与招聘岗位所需学科一致的教师资格证书。已取得教师资格证的，须提供原件及复印件;教师资格考试笔试、面试成绩均合格的，须提供网上打印的“中小学教师资格考试合格证明”;实施教育类研究生和公费师范生免试认定的，须提供《师范生教师职业能力证书》或其相关证明(须在2027年6月30日前完成教师资格认定工作);

　　(5)北京市社会保险个人权益记录或个人缴费信息对账单等本人社会保险缴费材料;

　　(6)提供档案的存档证明;

　　(7)1寸蓝底免冠照片2张。

　　(三)考试安排

　　1.考试方式

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试成绩按4:6的比例合成综合成绩。如果综合成绩相同，则以笔试成绩确定名次;如果笔试、面试成绩均相同，则以面试主考官的评分确定名次。

　　2.笔试

　　笔试内容：综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力等相关知识。

　　时间地点：见准考证。

　　3.公布笔试成绩和面试人员

　　笔试成绩在密云区人民政府网站上公布，同时公布进入面试人员名单。

　　笔试成绩实行百分制，及格线为60分。在笔试成绩合格人员中，根据每个岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的比例确定拟进入面试人员(未达到约定比例的按照笔试合格人数确定拟进入面试人员)。

　　4.资格复审

　　通过笔试进入到面试环节的人员，须经区人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审通过的人员方可参加面试。

　　5.面试

　　面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩实行百分制，及格线为60分。

　　面试内容：师德修养、职业素养、专业知识和授课水平等。

　　面试具体时间、地点在密云区人民政府网站上公布。

　　(四)公布面试及综合成绩

　　面试结束3个工作日内在密云区人民政府网站公布面试及综合成绩，如果考生面试成绩低于60分，则不予录取。

　　每个岗位按照综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定体检、考察人选。

　　(五)调剂

　　综合成绩公布后出现岗位空缺的，可从同类岗位、相同专业的考试成绩合格人员中，按照符合调剂条件考生的综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例进行调剂。需调剂的岗位及调剂结果在密云区人民政府网站进行公示。符合调剂条件且有调剂意愿的考生，可参加报名。

　　(六)体检

　　体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。如需复查只限一次。体检时间、地点在密云区人民政府网站上公布。

　　(七)考察

　　体检合格人员进入考察范围。考察采取查阅本人档案、约见本人谈话、出具考察报告等方式进行，并对应聘人员资格条件进行复查。体检、考察后出现岗位空缺的，可从同一岗位考试合格的人员中，按照综合成绩由高到低的顺序依次进行递补确定体检、考察人员。