（二）档案管理

　　经过公示程序无异议后，拟聘用人员需如实提交本人人事档案材料。

　　（三）签订劳动合同

　　聘用人员应严格按照《事业单位人事管理条例》进行管理，试用期按政策规定执行，试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用；被正式聘用人员，与单位约定最低服务年限为3年。

　　在本次招聘中，如遇签约、体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，按本《实施方案》规定的程序和条件从该职位考生中依次递补，无递补对象的不再递补。

　　七、待遇

　　参照《关于县妇幼保健院（县妇幼保健计划生育服务中心）床位编制和人员配备等事项的通知》（剑卫健发〔2019〕117号）文件执行。

　　八、未尽事宜，由剑河县妇幼保健院负责解释

　　咨询电话：0855—5221104（县妇幼保健院办公室）

　　监督电话：0855—5369340（县卫健局办公室）

　　附件：1.剑河县妇幼保健院2024年公开招聘备案制人员岗位一览表

　　2.剑河县妇幼保健院2024年公开招聘备案制人员报名表

　　剑河县妇幼保健院

　　2024年5月24日

　　附件1：剑河县妇幼保健院公开招聘备案制人员岗位一览表.xlsx

　　附件2：剑河县妇幼保健院2024年公开招聘备案制人员报名表.xlsx

　　原标题：剑河县妇幼保健院2024年公开招聘备案制人员实施方案

　　文章来源：https://www.jhx.gov.cn/xwzx/tzgg/202405/t20240524_84678139.html