网上报名结束后，在医院网站公布各个岗位的考试考点和现场报名时间。

　　2.现场报名

　　现场报名时间、地点在医院网站另行通知。网上报名截止后未参加报名的应聘人员可在现场招聘处进行报名。

　　现场报名需提交本人相关证明材料原件和复印件各1份，相关材料如下：

　　(1)提供有本人签名的《潍坊医学院附属医院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2);

　　(2)身份证、国家承认的学历和学位证书，岗位有要求的，提供资格证、执业证，专业技术职称资格证书，住院医师规范化培训合格证等;

　　(3)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经医院同意，可在考察或体检时提供;

　　(4)海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

　　(5)招聘岗位有研究方向要求但学历证书的专业名称不能体现研究方向的，需提交毕业学校出具的研究方向证明或本人发表的学术论文和研究生毕业论文(封面、目录、摘要)等相关佐证材料;2024年进行规培结业的考生报考有住院医师规范化培训合格证要求的岗位，需提交规培医院出具的规培证明，并按期取得规培合格证明;

　　(6)工作经历有要求的，需提供工作经历证明和社保参保缴费证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2024年5月;

　　(7)招聘岗位有中共党员要求的需所在党组织开具的中共党员证明(加盖党组织部门公章);

　　(8)招聘岗位其他条件要求的相关证明材料。

　　(三)资格审查

　　资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现与报名条件不符或弄虚作假的，立即取消考试资格，已聘任的予以解聘。其责任由报考者自负。

　　面试开考比例按照1:3确定。对通过资格初审考生人数达不到计划聘用人数开考比例的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按岗位要求的比例相应核减聘用计划。取消、核减计划将在潍坊医学院附属医院网站予以公告。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。在规定时间内未改报的，视为自愿放弃应聘资格。

　　(四)考试

　　考试分批次进行，此次招聘设四个考点，分别为长春考点、北京考点、济南考点、武汉考点，根据报名情况确定考试地点。考试时间、地点及具体安排通过医院网站另行通知。

　　考试采用先面试后笔试的方式进行，在招聘现场一并完成。

　　(1)面试采取半结构化面试，主要测试应聘人员的综合分析、语言表达等基本素质和专业理论、专业技能，衡量考生的综合素质。面试实行百分制，综合考生现实表现评定。面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入笔试范围。按面试成绩由高到低分按1:3的比例依次确定笔试人选;面试合格人数达不到规定比例的按照实有合格人数确定。面试成绩于本场面试结束后现场公布。

　　(2)面试结束后，进入笔试范围的应聘人员现场参加笔试环节。笔试主要测试相关岗位的基本理论知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由医院根据岗位招聘人数和笔试情况研究确定。

　　(3)笔试结束后，按面试成绩60%和笔试成绩40%的比例百分制合成考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定人选;如面试成绩也相同，采取加试的方式确定。

　　(五)考察体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按招聘人数1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。医院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　考察根据实际情况采取多种方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。