(5)资格初审和照片质量审查。资格初审和照片质量审查工作由招聘单位主管部门会同招聘单位负责。在报考者网上报名后的2日内，招聘单位主管部门会同招聘单位根据报考者网上填报的《报名表》进行初审，并及时将初审结果通过广元人事考试网反馈给报考者。网上资格审查仅对报考者提供的报名信息是否完整、上传照片是否符合规范进行核对，不对报名信息真实性进行核实。网上资格初审的结果和报考者所填《报名表》的各项内容仅作为考生参加考试的依据，考生是否符合报考条件由资格复审和资格确认的结果最终确定。资格审查贯穿于招聘全过程。

　　(二)公开考核及资格审查

　　1.公开考核。主要采取结构化面试等方式进行公开考核，具体安排以考核公告为准。报考240121岗位的考生采取“面试+技能测试”方式进行。考核成绩低于70分的，不予引进(招聘)。面试未形成竞争的，须有面试小组三分之二以上成员表决通过，表决情况应记录在册。

　　对报名人数超过30人的岗位增加笔试(如需增加笔试环节的岗位，待报名结束后在青川县人民政府网进行公示)，根据参考人员笔试成绩和具体招聘岗位的招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定参加公开考核的人员，笔试成绩不计入考核总成绩，面试成绩即为考核总成绩。

　　2.资格审查。考核之前由引进(招聘)单位主管部门对报名人员进行资格审查，中共青川县委组织部、中共青川县委人才工作领导小组办公室、青川县人力资源和社会保障局负责资格复审。

　　参加资格审查的人员应按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理手续：

　　(1)《报名表》2份(请考生在报名时从广元人事考试网上自行打印，并按要求粘贴近期2寸免冠证件照片)。

　　(2)身份证原件和复印件1份。

　　(3)毕业证原件和复印件1份。

　　(4)其他与报考资格相关的证书(证明)原件和复印件1份。

　　(5)县外在编在职工作人员报考者，须按人事管理权限提供主管部门或工作单位书面同意报考的材料;委培、定向毕业生须原委培、定向单位书面同意。

　　参加执业医师资格考试、执业助理医师资格等考试，考试成绩合格尚未取得资格证书的人员，应提供市(州)人事考试中心或市(州)卫生行政主管部门盖章确认的《考试成绩合格证明》。

　　2024年应届高校毕业生(取得毕业证书前)参加面试资格审查时，需提供学生证原件和复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的材料。其最终是否符合报考岗位的学历和专业资格条件，以报考者毕业时取得的有效毕业证所载学历和专业名称为准，不符者，取消报考者的报考(聘用)资格，责任由报考者自负。

　　(四)考察

　　根据公开考核结果，等额确定考察人员。主要采取实地考察、电话咨询、个别访谈等方式进行，从德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和岗位的匹配情况等方面进行考察。用人单位通过集体研究认定考察对象不适宜从事该岗位工作的，不予引进(招聘)。考察人员名单在青川县人民政府网进行公示。

　　(五)体检

　　体检由用人单位主管部门组织实施。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。公告发布后至本次公开引进(招聘)实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

　　体检不合格或放弃等原因导致的缺额，经中共青川县委组织部、中共青川县委人才工作领导小组办公室、青川县人力资源和社会保障局研究同意后可依次递补。

　　(六)聘用

　　体检合格的拟引进(招聘)人员名单在青川县人民政府网进行公示。公示之日起，因各种原因产生的空额，均不再递补。

　　公示期满，没有问题或者反映问题不影响聘用的，经中共青川县委组织部、中共青川县委人才工作领导小组办公室、青川县人力资源和社会保障局审核同意后，与用人单位签订《青川县引进(招聘)高层次和急需紧缺人才协议书》和《四川省事业单位聘用合同书》。服务期不少于5年(卫生健康系统不少于8年)。