(三)资格审查

　　根据岗位任职条件和报名材料进行资格审查。资格审核结果和面试安排将在濉溪县人民政府网公布。

　　(四)面试

　　面试采用结构化面试，面试时间和地点另行通知。

　　(五)体检

　　按照面试分数的高低顺序及招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。进入体检程序的考生名单及体检的时间和地点在濉溪县人民政府网公布。

　　体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生健康委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

　　因体检不合格及个人自动放弃体检造成的岗位空缺，从报考人员中按照面试成绩由高分到低分等额递补一次。

　　(六)考察

　　体检合格者，进入考察程序(如其他单位人员报考的，须同时提供原单位同意报考的证明，方可进入考察程序)。

　　考察采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象与招聘岗位任职条件相关的证明材料是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。同时，考察要按照《干部人事档案工作条例》《关于进一步从严管理干部档案的通知》等要求进行档案审核，重点审核“三龄两历”等内容，凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，要立即核查，未核准前一律暂缓聘用程序;对发现不符合规定报考资格条件的，不作为拟聘用人选。

　　因考察不合格及个人自动放弃考察造成的岗位空缺，从报考人员中按照面试成绩由高分到低分等额递补一次。

　　(七)公示

　　考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在濉溪县人民政府网进行公示，公示期为7天。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　(八)报批聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门将拟聘人员名单的函、招聘岗位所要求的学历、学位、资格等证书复印件、面试材料、考察材料、体检表、公示材料、本人身份证复印件等相关材料报送县人力资源和社会保障局，县编办办理有关聘用入编报批手续。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(九)招聘工作纪律

　　派驻县卫健委纪检监察部门对招聘工作实行全过程监督，确保阳光操作，公开公正。对违反考试招聘工作纪律的人员，按有关规定给予严肃处理。

　　1.咨询电话：0561-6063812(濉溪县卫健委人事股)

　　2.监督举报电话：0561-6063803(濉溪县纪委监委驻县卫健委纪检监察组)

　　3.上述监督举报和信息咨询电话于正常办公时间使用

　　报名人员网上报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由报名人员自负。

　　附件：2024年濉溪县卫健委委属事业单位总会计师公开招聘报名表.docx

　　2024年濉溪县卫健委委属事业单位总会计师公开招聘工作领导小组

　　2024年5月17日

　　原标题：2024年濉溪县卫健委委属事业单位总会计师公开招聘公告

　　文章来源：https://www.sxx.gov.cn/zwgk/public/1731/64471956.html