十、公示和聘用

　　经报名、资格初审、面试、资格复审、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，并对拟聘用人员在望谟县人民政府网站(http://www.gzwm.gov.cn/)进行公示7个工作日。公示结束无问题或反映问题不影响聘用的，按照《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》的规定和程序，报黔西南州人力资源和社会保障局审核备案。对有严重问题并查有实据的，不予引进聘用;对反映有严重问题，一时难以查实的，暂缓引进聘用。

　　十一、其他事项

　　(一)本次人才引进各项工作须在2024年7月31日前完成。

　　(二)应聘人员必须于2024年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书、档案等证件材料，留学回国人员需提供教育部留学服务中心学历资格认证材料，并提供给招聘单位进行审核验证，未取得的取消聘用资格。

　　(三)第十二届贵州人才博览会望谟县2024年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才相关信息均在望谟县人民政府网站(http://www.gzwm.gov.cn/)上公布，因考生未阅读公告而造成的后果由考生本人承担。

　　(四)本《方案》由望谟县人才引进工作领导小组办公室负责解释。此次人才引进工作若有新规定，以新规定为准。

　　咨询电话：0859-4616196(望谟县人才交流服务中心)

　　监督电话：0859-4610640(望谟县人力资源和社会保障局)

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　　1.第十二届贵州人才博览会望谟县事业单位2024年公开引进高层次人才和急需紧缺人才岗位信息表

　　2.第十二届贵州人才博览会望谟县事业单位2024年公开引进高层次人才和急需紧缺人才报名初审合格人员名单

　　望谟县人才引进工作领导小组办公室

　　2024年5月16日

　　原标题：第十二届贵州人才博览会望谟县2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案

　　文章来源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202405/t20240516_84644626.html