此外，当某岗位报名人数与岗位计划招聘数之比超过5：1时，视报名人数情况增设笔试环节。该岗位笔试后按笔试成绩由高到低，按招聘计划数1:3的比例确定进入面试人选。

　　(1)说课：应聘者根据指定教材在划定的内容范围内现场抽选与本专业相关的部分内容进行说课。现场备课40分钟，说课10分钟。

　　(2)试讲：应聘者根据指定教材在划定的内容范围内现场抽选与本专业相关的部分内容现场模拟教学场景进行实践教学。现场备课40分钟，试讲15分钟。

　　(3)结构化面试：应聘者根据考官提出的问题进行回答，时间10分钟。

　　说课(试讲)主要考察应试者的专业素养、教学能力，满分为100分;结构化面试主要考查应聘者的综合职业素养，满分为100分。

　　(4)技能测试：应聘者根据指定教材在划定的内容范围内现场抽选与本专业相关的部分内容现场进行技能测试，满分100分。

　　4.成绩计算:

　　(1)语文教师招聘岗位面试成绩=说课成绩。

　　(2)预备役班专职教师招聘岗位面试成绩=结构化面试成绩。

　　(3)计算机应用、机电一体化技术、烹调(中式烹饪)、美容、美发等7个招聘岗位，面试成绩=试讲×40%+技能测试成绩×60%。

　　(4)面试成绩低于60分者不予聘用。

　　5.其他事项

　　同一岗位面试成绩相同考生按下列次序确定排名：

　　(1)国家职业资格等级高者;

　　(2)具有职业院校教学经历者;

　　(3)获得过“优秀毕业生”者。

　　入围体检人员名单在宁都县人民政府官网(http://www.ningdu.gov.cn/)发布。

　　(五)组织体检

　　1.体检时间另行通知，体检费用自理，未按规定的时间参加统一组织的体检，视为自动放弃录用资格。

　　2.体检标准参照国家人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)和有关规定执行。

　　对因体检不合格或本人放弃体检、考核等原因造成的缺额按报考同一岗位考生的总成绩从高分到低分顺序递补一次。

　　(六)考察和公示

　　对体检合格报考人员列为聘用考察对象，考察工作由宁都技师学院具体负责，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。

　　对体检、考察合格的人员等额确定为拟聘用人员，在宁都县人民政府网公示5个工作日。

　　(七)聘用及待遇

　　1.经公示无异议的拟聘用人员，由招聘领导小组进行审批，按要求给予办理聘用手续。

　　2.聘用人员签订《宁都技师学院劳动合同书》，按合同规定核发职务工资、薪级工资、绩效工资;享受五险一金(医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金);享有外出培训、深造和岗位、职务职称晋升;学院有教工食堂，提供教师周转房，可拎包入住。

　　3.聘用人员试用期为六个月，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续，不合格的取消其聘用资格。

　　4.新聘人员被聘用后，从上岗之日起计发工资。

　　五、本公告未尽事宜由宁都县2024年公开招聘编制外教师领导小组研究决定，本公告由县人社局负责解释。

　　宁都县人力资源和社会保障局咨询电话：0797-6926308

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　　1：宁都技师学院2024年编制外教师招聘计划表

　　2：宁都技师学院2024年编制外教师招聘报名表

　　宁都县人力资源和社会保障局

　　2024年5月13日

　　原标题：宁都技师学院2024年公开招聘编制外教师公告

　　文章来源：http://www.ningdu.gov.cn/ndxrmzfyyh/c104225/202405/1d37efbb323447a4b498ae7c7a095f5b.shtml