(六)聘用和待遇

　　拟聘用人员须在2024年7月31日之前取得学历、学位等证书后，按时到学校报到，并按规定履行入编和聘用手续(事业编制)。未能在规定时间内取得相关证书和不按时报到的人员，取消其聘用资格。聘用即入编，聘用人员在我县招聘学校工作满5年后方可流动。

　　引进人员按照《事业单位人事管理条例》规定，签订事业单位聘用合同，确立人事关系，聘用人员待遇按有关规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。在服务期内执行《阜南县人才引进“二十条”奖励办法(试行)》(南发〔2018〕2号)规定的月奖励、租房补贴待遇和人才购房补贴等优惠政策。试用期满考核不合格的，取消聘用。服务期内因考核不合格或其他原因离职的(不可抗力因素除外)，退还已发放的奖励资金和相关补贴。

　　七、工作纪律

　　引进工作全过程在相关部门的监督下进行，对违反引进工作纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

　　若因特殊情况，引进工作调整事宜，详见后续公告。

　　本《公告》由阜南县教育局负责解释。

　　联系电话：0558-6724880(阜南县教育局人事股)

　　监督电话：0558-6788076(阜南县纪委监委驻县教育局纪检监察组)

　　上述咨询服务和监督电话正常办公时间使用。

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　　阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组

　　2024年5月13日

　　原标题：阜南县2024年公开引进急需紧缺教育类人才公告

　　文章来源：http://www.funan.gov.cn/xxgk/detail/6641db1388668840218b456a.html