2.考察结果确定为不合格的，取消聘用资格。

　　截止办理聘用手续时未能提交人才引进职位所需学历、学位、相应资格证等证书及人事档案的人员，取消聘用。

　　(七)公示和聘用

　　1.拟引进人员信息在兴安党建网(网址：http://www.xingandj.gov.cn/)进行公示，公示期限为5个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。

　　2.公示期满，对在公示期间反映有影响聘用的问题并查实有据的，不予引进;对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清楚后再决定是否引进。

　　3.签订聘用合同。公示期满，没有问题的，用人单位与引进人员签订事业单位聘用合同，办理聘用等手续，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，最低服务年限5年(盟直部门5年内不得跨部门流动，旗县市5年内不得跨本地流动);不合格的取消聘用。

　　五、其他要求

　　(一)应聘者的资格审查工作贯穿引进人才工作全过程，在引进人才的任何阶段及试用期间,如发现应聘者与引进条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常引进人才工作秩序，一律取消其聘用资格，并追究相关责任。

　　(二)应聘人员在引进人才工作期间要保持所留电话通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响资格审查、评估、体检、考察或聘用的，责任自负。

　　(三)本次人才引进的相关信息在兴安党建网(网址：http://www.xingandj.gov.cn/)和兴安盟人事考试网(网址：http://www.xamks.com/)公布。

　　附件：兴安盟2024年事业单位专项人才引进计划表

　　报名咨询电话：见《计划表》

　　报名技术咨询电话：0482-3822308

　　监督举报电话：0482-8267670

　　盟委人才工作领导小组办公室

　　2024年5月11日

　　原标题：兴安盟2024年事业单位专项人才引进公告

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