(3)嘉兴市户籍社会人员：身份证、户口簿、毕业证书、教师资格证书、普通话证书。

　　以上所需证件均须提供原件与复印件。《报名表》附后，报考者须按自己所对应的身份类别自行下载用A4纸打印，按要求如实填写个人信息，并贴好照片。如本人不能到现场报名的，可委托他人代报，代报人须在提供报考人相关证件材料的同时，提供代报人的身份证原件和复印件，逾期不再受理。

　　5.打印《准考证》：考生在5月25日前按中共南湖区委区政府网站区教育体育局公告公示栏中相关通知，自行下载打印《准考证》(贴好照片)，并按准考证上明确的要求参加考试。

　　(二)笔试

　　笔试由南湖区教育体育局组织实施,笔试时间为2024年5月25日上午9:00—11:00，笔试地点以准考证信息为准。

　　笔试为闭卷形式,主要测试教育教学理论、学科专业知识和教育教学实践能力。笔试满分为100分。笔试结束出现并列且符合比例要求的，同时进入面试。

　　报考人员必须同时携带准考证和有效期内身份证(或有效身份证件)，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　(三)资格复审和面试

　　笔试结束后，各招聘岗位按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定入围面试对象，不足比例的，按实际人数确定。免笔试的人员直接进入面试，不占通过笔试入围面试对象比例。面试前，区教育体育局将组织对入围面试对象进行资格复审，资格复审合格者参加面试。

　　面试初定于6月1日，面试地点设在嘉兴市南湖区内。面试工作由区教育体育局组织实施，面试采取“模拟上课+现场提问”的方式，主要测试考生教学设计能力、掌握教学内容能力、教学效果以及教师的综合素质。面试满分为100分，合格分为65分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。报考学前教育的考生同时还要进行专业技能测试，技能测试得分占面试总分的30%。面试具体时间、地点另行公告。

　　(四)体检

　　面试结束后，各招聘岗位根据面试成绩从高分到低分按各岗位招聘计划的1:1比例确定体检对象。若面试成绩相等以笔试成绩高的排位在前(如遇免笔试人员的，免笔试人员排位在前);若面试成绩、笔试成绩均相等的则需进行面试加试(加试成绩只决定最终排名)。如果该岗位面试成绩合格分数线以上的人数少于招聘岗位计划数的，该招聘岗位计划数相应核减或取消。体检不合格或放弃体检的，依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。

　　体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

　　体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

　　(五)考察

　　考察由区教育体育局会同招聘单位组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。在规定时间内，对体检合格的人员进行考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察不合格或自愿放弃的,按面试成绩从高分到低分依次递补(未参加面试和面试不合格人员不得递补)。

　　体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　(六)公示

　　考察结束后，按照“分数优先、尊重志愿”的原则，确定拟聘用人员及拟聘用单位，并在中共南湖区委区政府网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。

　　(七)聘用

　　确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员须在规定时间到南湖区教育体育局报到(报到时间另行通知)，无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。普通高校2024年应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书及教师资格证书的，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。