2.面试具体时间和地点及相关要求详见面试准考证。不按规定时间、地点参加面试的考生,视为自动放弃面试资格。
(六)成绩合成
报考人员总成绩分别按笔试成绩、面试成绩5∶5比例合成(保留小数点后两位),按岗位从高分到低分等额确定体检、考察人员。最后一名如有多名考生合成成绩相同的,分别以面试成绩、面试主考官打分成绩从高到低依次确定。进入下一环节人员名单通过合肥市第三人民医院网站(http://www.ahhfsy.cn)、远景人力官网(http://www.union job.cn/)公布。
(七)体检、考察
1.体检标准参照公务员有关体检标准,体检费用由考生自理。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施主管部门提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。因孕待检人员,应在产后国家规定的产假结束之日内向招聘单位提出补检书面申请,逾期未申请视为自动放弃。
2.考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并形成考察材料。
3.对体检、考察不合格或未按规定时间、地点参加体检、考察的,出现岗位空缺的,在同岗位面试人员中,按总成绩由高到低依次等额有效递补一次,若出现总成绩并列的,按面试成绩从高分到低分确定。
(八)公示
体检考察合格的作为拟聘用人员,拟聘用人员通过合肥市第三人民医院网站(http://www.ahhfsy.cn)、远景人力官网(http://www.union job.cn/)公示7天。公示期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查实的,取消聘用资格,所空名额不再递补。
(九)聘用和待遇
公示期满,对没有异议或反映问题不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续(自公示结束后30日内不报到者,取消聘用资格,所空名额不再递补)。按照《劳动合同法》的相关规定,以岗位表内备注的聘用方式签定劳动合同,实行试用期制,试用期包括在劳动合同期限内。
需在2024年底取得规培证的报考人员,如未在2024年12月31日前取得规培证,取消录用资格,所空名额不再递补。
四、其他事项
1.报名人员要对提交材料的真实性负责,须严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已聘用的解除劳动关系,用人单位将保留追究法律责任的权利。
2.本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,请报名人员提高警惕,谨防受骗。
3.根据皖价费〔2009〕118号文件,笔试费用45元/科,面试费用80元/人。
4.请考生在整个招考过程中保持手机通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。
5.联系方式
政策咨询:0551-63672133/63669010
监督电话:0551-63672047
技术咨询:0551-64222755
上述咨询及监督电话于正常办公时间使用。
6.查询网站
合肥市第三人民医院官网(http://www.ahhfsy.cn)
远景人力官网(http://www.union job.cn/)
合肥市第三人民医院(合肥市中医院)2024年招聘工作人员岗位表.rar
合肥市第三人民医院(合肥市中医院)
2024年5月11日
原标题:合肥市第三人民医院(合肥市中医院)2024年公开招聘工作人员公告
文章来源:http://www.ahhfsy.cn/UserData/DocHtml/1/2024/5/11/169389124818.html
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