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2024年山东第一医科大学附属职业病医院招聘工作人员简章
2024-05-13 16:39:51 来源:网络 所在地区:山东 浏览次数:0

  其他报名材料包括:(1)国家承认的各阶段学历和学位证书、学历和学位认证报告(学信网查询下载)、身份证等的扫描件;(2)岗位要求的专业技术职称证书、医师执业证书、住院医师规范化培训合格证书等证书的扫描件;(3)普通高校2024年毕业生报考需提交学籍在线验证报告(学信网查询下载)及学校核发的就业推荐表,并于2024年7月31日前取得岗位所需的相应学历学位证书;海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的扫描件;(4)有专业方向要求的,提供由培养学校出具的专业方向证明(由学校主管研究生教育部门加盖公章);(5)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件;(6)其它证明个人业务水平、业绩材料的扫描件。

  2.资格审查

  报名结束后,在山东省职业卫生与职业病防治研究院官方网站公布现场资格审查具体时间和地点,不再通知本人,请密切关注医院网站。未在规定日期内进行现场资格初审的,视为自动放弃。

  现场资格审查合格人员发放笔试通知单。对报名符合条件岗位人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减招聘人数。需要取消或核减的岗位情况通过山东省职业卫生与职业病防治研究院官方网站公布。

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。

  (三)考试

  考试分为笔试和面试。

  1.笔试

  笔试内容为公共基础知识和相关专业基础知识,突出考察综合素质。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩,采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试总分为100分,根据岗位招聘人数和笔试情况确定最低合格分数线。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试范围人选。

  笔试合格名单和面试相关工作安排将在山东省职业卫生与职业病防治研究院官方网站公布。

  笔试时间和地点以官方网站公布为准,不再通知本人,请关注官方网站。

  2.面试

  所有岗位面试采取结构化方式进行,主要考察应聘人员综合素质、业务能力及岗位所需的专业理论知识等。

  面试总分为100分,设定面试合格分数线70分,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

  面试时间、地点等内容通知通过山东省职业卫生与职业病防治研究院官方网站下发,不再另行通知本人。

  按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。

  (四)考察体检

  按照招聘岗位,根据应聘人员的总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察体检范围人选。组织成立考察体检工作小组,依次等额组织考察、体检。

  考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

  体检按规定组织,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的,不得在原体检医院进行。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

  对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。