2.面试时间、地点及相关规定将在“韶山市人民政府网”上另行公告。

　　3.面试对象为资格审查合格人员。

　　4.面试分数线要求：

　　A类岗位面试合格分数线为70分，即面试的成绩低于70分(不含70分)的考生不得进入下一个环节。

　　B类岗位，实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于65分(不含65分)方可进入下一环节。

　　5.面试时间、地点另行通知。参加面试时，考生必须携带准考证和有效身份证件。

　　八、成绩合成和排名

　　A类岗位以面试成绩作为综合成绩。

　　B类岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　笔试成绩、面试成绩均保留到小数点后两位数字，综合成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

　　九、体检

　　按照岗位计划1：1的比例，确定体检对象。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实施。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

　　不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　十、考察

　　体检合格人员进入考察程序。考察工作由韶山市卫健系统事业单位2024年公开招聘专业技术人员(含人才引进)领导小组办公室统一部署。考察的重点是报考人员在政治思想表现、道德品质、与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时对考察对象资格条件进行复查。

　　十一、公示

　　考察合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在韶山市人民政府网公示。

　　十二、递补

　　招聘及引进计划出现空缺时，经招聘领导小组办公室研究，报领导小组同意，按照应聘同一岗位综合成绩从高到低依次等额递补，递补最多不超过两次。拟聘用人员公示公告发布之后不再递补。

　　十三、聘用

　　公示期满，对于无异议的拟聘用人员，按有关规定和程序办理人事编制手续。实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以转正，不合格的，取消聘用。聘用后约定在韶山市服务五年以上。

　　十四、其他事项

　　本方案由韶山市卫健系统事业单位2024年公开招聘专业技术人员(含人才引进)领导小组办公室负责解释。

　　招聘工作咨询电话：

　　韶山市卫健局人事股0731-55682137

　　韶山市人民医院人事科0731-52866067

　　监督电话：韶山市卫健局党委0731-55661110

　　韶山市人民医院纪委0731-52866106

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　　韶山市卫健系统事业单位2024年公开招聘专业技术人员(含人才引进)工作领导小组办公室

　　2024年5月10日

　　原标题：韶山市卫健系统事业单位2024年公开招聘专业技术人员（含人才引进）公告

　　文章来源：http://www.shaoshan.gov.cn/11698/11708/content_1299681.html