根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予认定合格。

　　(七)公示及报批

　　考察合格者确定为拟聘用人选，按有关规定进行公示，公示时间为7天。公示期间发现有不符合条件的人员，查实后取消其聘用资格。

　　因考生在体检、考察、公示环节出现不合格、被取消资格或主动放弃导致岗位缺额的，从该岗位参加面试的人员中按考试总成绩从高分到低分顺序一次性等额递补，后期缺额不再递补。若因考生面试成绩低于70分而无法递补的，则取消相应岗位招聘计划。

　　经公示无异议或反映问题不影响聘用的，县融媒体中心将拟聘用人员有关材料报相关部门审核，县人社局按照规定对审核合格人员办理聘用批复手续。

　　(八)聘用

　　被确定聘用的人员须在2024年7月31日之前取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书，并将个人档案转至县人社局后，方可办理聘用手续。未能在规定时间内提供证书、档案的，视为主动放弃聘用资格。

　　聘用人员持县人社局开具的《事业单位工作人员介绍信》到聘用单位报到。如在规定的时间内不报到、或不服从单位岗位分配、或报到后不按时上岗的，视为自动放弃聘用资格，不再递补。

　　聘用人员与县融媒体中心签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，办理入编手续。首聘期限为5年，试用期按国家有关规定执行，试用期包含在聘期内。试用期满经考察合格的，予以转正定级;不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘;经考察不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。

　　本次校园招聘的聘用人员在我县实行服务期制度，服务期为5年。

　　五、工作监督

　　本次校园招聘工作由县融媒体中心会同县委组织部、县委编办、县人社局共同组织实施，县纪委监委驻县委宣传部、县委组织部纪检监察组全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。

　　资格审查贯穿本次招聘工作全过程，考生提供虚假材料或故意隐瞒事实的;伪造、变造有关证件、材料获取报考资格的;在考试、体检、考察等任一过程中作弊的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并视情节给予相应的处理。

　　六、其它事项

　　(一)咨询电话

　　0551-87322178(县融媒体中心)

　　(二)政策及考务咨询电话

　　0551-87312016(县人社局)

　　(三)监督电话

　　0551-82563702(县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组)

　　0551-87328645(县纪委监委驻县委组织部纪检监察组)

　　本公告由县委组织部、县委编办、县人社局、县融媒体中心依各自职责负责解释。

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　　1.庐江县融媒体中心2024年校园招聘岗位表

　　2.庐江县融媒体中心2024年校园招聘报名表

　　庐江县融媒体中心2024年校园招聘工作组    

　　2024年5月8日               

　　原标题：庐江县融媒体中心2024年校园招聘公告

　　文章来源：https://www.lj.gov.cn/zwdt/ztzl/rszk/120253609.html