(二)体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。体检费用由应聘人员承担。

　　对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格人员造成的空缺，从进入面试范围且不低于面试合格分数线的人员中按同一岗位总成绩由高到低依次等额递补。

　　(三)选岗。报考合并岗位的，考察、体检合格人员根据岗位招聘计划，按照考试总成绩从高到低依次自主选择岗位。同一招聘岗位应聘人员考试成绩出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定选岗顺序;笔试成绩仍相同的，按专业科目成绩从高分到低分依次确定选岗顺序;专业科目成绩仍相同的进行加试，按照加试成绩从高到低依次确定选岗顺序。

　　考察、体检、选岗的具体时间等有关事宜另行通知。

　　四、公示聘用

　　根据考试、考察、体检情况，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在寿光市教育和体育局、寿光市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位或其主管部门(举办单位)按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门(举办单位)提出聘用意见，报寿光市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案(聘用)通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案(聘用)通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，受聘人员最低服务期为5年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。拟聘用人员名单一经公示，不再递补。

　　据省委组织部、省人力资源和社会保障厅等部门关于人员控制总量备案的有关规定，部分单位的新进人员，属于控制总量备案管理人员，相关岗位已在《寿光市2024年夏季公开招聘教师岗位计划表》(附件1)的备注栏中注明。

　　公示结束后，聘用手续须在《事业单位公开招聘人员备案(聘用)通知书》规定的时限内办理完成，因应聘人员个人原因不能按时办理聘用手续的，取消聘用资格。

　　五、其他

　　(一)本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(三)公开招聘将实行全程监督，应聘人员要严格按照招聘公告及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定严肃处理。

　　本次招聘发布的公告、岗位计划表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

　　其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

　　查询网址：

　　寿光市人社局官网(http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj)

　　寿光市教体局官网(http://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj)

　　咨询电话：0536-5222419(请在工作日上午9:00-11:30，下午2:30-5:30拨打)

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　　1.寿光市2024年夏季公开招聘教师岗位计划表

　　2.应聘须知

　　3.第二轮”双一流“建设高校名单

　　4.工作证明(参考格式)

　　寿光市教育和体育局