通过公示无异议或虽有反映不影响聘用的拟聘用人员，选聘单位法人与拟聘用人员签订《事业单位工作人员聘用合同书》，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期包含在聘期内，试用期考核不合格的，解除聘用关系。

　　用人单位与新聘人员在《事业单位工作人员聘用合同书》中约定5年服务期限，并明确违约责任和相关要求，服务期内不得借调、调动。

　　考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，已参加工作的拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，并协商同意调出，否则，不予聘用。

　　特别提示：本次公开选聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　特别提醒：希望报考者合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。

　　岗位资格条件咨询电话：

　　宁武县人力资源和社会保障局：0350-4723187

　　报名、准考证打印技术咨询电话：

　　忻州市人事考试中心0350-3303270、3022139

　　监督电话：

　　宁武县纪委监委0350-4722048

　　忻州市人社局事业单位管理科0350-3333625

　　咨询、监督电话开通时间：选聘期间工作日的工作时间。

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　　宁武县2024年应急管理综合行政执法大队公开选聘工作人员岗位表

　　宁武县2024年应急管理综合行政执法大队

　　公开选聘工作人员领导组办公室(借章)

　　2024年4月19日

　　原标题：宁武县2024年应急管理综合行政执法大队公开选聘工作人员公告

　　文章来源：http://www.ningwu.gov.cn/zwyw/tzgg/202404/t20240419_3969709.html