(六)公示聘用。拟聘用人员信息统一在锦州市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，由主管部门会同用人单位调查核实，并提出处理意见。招聘引进人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(七)纪律与监督。招聘引进优秀毕业生工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。招聘引进人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或聘用资格，并将有关情况通报其所在学校。

　　政策咨询电话：0416-3120570

　　报名咨询电话：0416-5055239

　　附件：

　　1.重点高校名单

　　2.急需专业目录

　　中共锦州市委组织部

　　锦州市人力资源和社会保障局

　　2024年4月19日

　　原标题：锦州市招聘引进部分国内外重点高校和急需紧缺专业优秀应届毕业生到市直事业单位工作的公告

　　文章来源：http://www.jz.gov.cn/info/1017/118326.htm